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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2083】【难】<373>停止工作连续医疗期间超过6个月的(不含6个月),本企业工龄不满1年、满1年不满3年、满3年及以上的,病假工资支付比例分别按()()()支付。

A、0.4

B、0.5

C、0.6

D、0.7

答案:ABC

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY1041】【适中】<41>用工部门自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-35f8-c045-e675ef3ad618.html
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【单选题】【《中华人民共和国审计法》】【B413SJ-ZY1004】【简单】<4>《中华人民共和国审计法》:审计机关按照国家有关规定,对国家机关和依法属于审计机关审计监督对象的其他单位的主要负责人,在任职期间对本地区、本部门或者本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应负()的履行情况,进行审计监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1a20-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1052】【适中】<52>以下表述正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1e08-c045-e675ef3ad614.html
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【判断题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY3135】【简单】<135>基层组织是共青团一切工作的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6640-c045-e675ef3ad60a.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B413SJ-ZY3216】【难】<639>资料管理考核内容:收集、整理和编制整改报告、整改证明性资料、整改台账的及时性、完整性、规范性情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-1c60-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3161】【简单】<735>人力资源管理信息系统的运行维护中,严禁擅自对其后台进行操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-ead0-c045-e675ef3ad60e.html
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY1186】【简单】<186>()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-4980-c045-e675ef3ad60d.html
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【多选题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY2185】【简单】<435>对于基层班组员工,员工辅导计划能够改善员工的什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-1538-c045-e675ef3ad607.html
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【单选题】【《企业内部控制基本规范》】【B413SJ-ZY1013】【适中】<13>企业应当综合运用风险规避、()、风险分担和风险承受等风险应对策略,实现对风险的有效控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1a20-c045-e675ef3ad60e.html
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【多选题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY2072】【中等】<72>党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成()舒畅生动活泼的政治局面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-28c0-c045-e675ef3ad600.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2083】【难】<373>停止工作连续医疗期间超过6个月的(不含6个月),本企业工龄不满1年、满1年不满3年、满3年及以上的,病假工资支付比例分别按()()()支付。

A、0.4

B、0.5

C、0.6

D、0.7

答案:ABC

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相关题目
【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY1041】【适中】<41>用工部门自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()工资。

A.  1.5倍

B.  1倍

C.  2倍

D.  2.5倍

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【单选题】【《中华人民共和国审计法》】【B413SJ-ZY1004】【简单】<4>《中华人民共和国审计法》:审计机关按照国家有关规定,对国家机关和依法属于审计机关审计监督对象的其他单位的主要负责人,在任职期间对本地区、本部门或者本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应负()的履行情况,进行审计监督。

A.  经济责任

B.  管理责任

C.  法律责任

D.  领导责任

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1052】【适中】<52>以下表述正确的是()

A.  信息系统的广泛运用,内部审计人员必须取得注册信息系统审计师资格,以保证IT审计的专业胜任能力。

B.  为保证审计人员具备专业胜任能力,内部审计人员必须取得注册会计师资格。

C.  风险容限是相对于目标的实现而言,企业所能接受的偏离程度。

D.  为保证审计人员具备风险管理审计的专业胜任能力,内部审计人员必须取得注册企业风险管理师资格。

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【判断题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY3135】【简单】<135>基层组织是共青团一切工作的基础。

A. 正确

B. 错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B413SJ-ZY3216】【难】<639>资料管理考核内容:收集、整理和编制整改报告、整改证明性资料、整改台账的及时性、完整性、规范性情况。

A. 正确

B. 错误

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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3161】【简单】<735>人力资源管理信息系统的运行维护中,严禁擅自对其后台进行操作。

A. 正确

B. 错误

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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY1186】【简单】<186>()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。

A.  综合服务中心(离退休服务中心)

B.  社保(年金)中心

C.  组织人事部

D.  人力资源部

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【多选题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY2185】【简单】<435>对于基层班组员工,员工辅导计划能够改善员工的什么?

A.  心理感受

B.  提高员工的能力

C.  提升员工的合作氛围

D.  最终帮助员工获得自我的成长

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【单选题】【《企业内部控制基本规范》】【B413SJ-ZY1013】【适中】<13>企业应当综合运用风险规避、()、风险分担和风险承受等风险应对策略,实现对风险的有效控制。

A.  风险转移

B.  风险承担

C.  风险降低

D.  风险分析

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【多选题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY2072】【中等】<72>党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成()舒畅生动活泼的政治局面。

A.  又有集中又有民主

B.  又有纪律又有自由

C.  又有民主又有法制

D.  又有统一意志又有个人心情

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