【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404GS-ZY2149】【适中】<439>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,贵阳供电局人力资源部承办公司下达的分层分类分专业培训评价工作;组织编制本单位培训评价计划和预算,并对执行进行()

A. 　对马克思主义的信仰

B. 　批评与自我批评

C. 　密切联系群众

D. 　党员的模范作用

A. 　公安机关

B. 　上级部门

C. 　保密工作部门

D. 　行政部门

A. 　知情权

B. 　选举权

C. 　被选举权

D. 　表决权

A. 　纪律和规矩

B. 　纪律

C. 　规矩

D. 　法律和法规

A. 　深化国家监察体制改革

B. 　实现国家监察全面覆盖

C. 　深入开展反腐败工作

D. 　推进国家治理体系和治理能力现代化

A. 　公民

B. 　国家机关工作人员

C. 　党员

D. 　公务员

A. 　党的组织生活

B. 　听取本人汇报

C. 　个别谈心

D. 　实践锻炼

A. 　拒绝、阻碍监事会依法履行职责的

B. 　拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料的

C. 　隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料的

D. 　监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位的

E. 　其他阻碍监事会监督检查的行为

A. 　以构建反腐倡廉制度体系为目标

B. 　以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点

C. 　以制约和监督权力为核心

D. 　以提高制度执行力为抓手

A. 　土葬

B. 　水葬

C. 　木葬

D. 　火葬