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【判断题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY3103】【简单】<603>上级监察机关可以将其所管辖的监察事项指定下级监察机关管辖,但不能将下级监察机关有管辖权的监察事项指定给其他监察机关管辖。

A、正确

B、错误

答案:B

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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3180】【简单】<674>南方电网公司的员工辅导计划,是将西方的先进管理理念和实践融入企业传统思想政治理论与实践工作后构建的具有中国特色的员工辅导理论和运用模式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8580-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1148】【简单】<148>思想建设是党的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0e40-c045-e675ef3ad618.html
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【判断题】【企业文化知识】【B416TQ-ZY3193】【简单】<193>公司在世界500强企业中排第100位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6a28-c045-e675ef3ad61d.html
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY3011】【简单】<434>审计组调整审计实施方案中的下列事项,应当报经审计机关主要负责人批准:审计目标、审计组组长、审计重点和现场审计结束时间。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-04f0-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2124】【容易】<414>各级部门(机构)应制定员工业绩考核方案,建立员工业绩考核工作小组,在单位的授权范围内,()具体实施员工业绩考核管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-6b28-c045-e675ef3ad60e.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1070】【难】<70>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过12个工作日或一年以内累计旷工超过28个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2039】【难】<329>现阶段我局的增员渠道有哪些?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5f70-c045-e675ef3ad615.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404LG-ZY1281】【简单】<281>级领导及有关部门要大力支持老年人文化体育活动的开展,帮助解决活动经费、场地的困难。活动经费标准可按每人每年()元,由各单位根据实际情况使用。重大活动经费,可由单位根据具体情况特批,重要节假日组织的游艺竞技活动,根据需要可设置一定的奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-3210-c045-e675ef3ad606.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY2258】【适中】<548>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,档案材料的排序应根据()和()或()排列顺序,并在每份材料的右上角编写类号和顺序号,右下角编写页数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7d20-c045-e675ef3ad601.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LZ-ZY1099】【适中】<99>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,各单位工资总额基数的()与业绩考核结果挂钩考核,挂钩方法按照公司业绩考核有关规定或当年考核方案确定。
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【判断题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY3103】【简单】<603>上级监察机关可以将其所管辖的监察事项指定下级监察机关管辖,但不能将下级监察机关有管辖权的监察事项指定给其他监察机关管辖。

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3180】【简单】<674>南方电网公司的员工辅导计划,是将西方的先进管理理念和实践融入企业传统思想政治理论与实践工作后构建的具有中国特色的员工辅导理论和运用模式。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8580-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1148】【简单】<148>思想建设是党的()。

A.   根本性建设

B.  基础性建设

C.  关键性建设

D.  决定性建设

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【判断题】【企业文化知识】【B416TQ-ZY3193】【简单】<193>公司在世界500强企业中排第100位。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6a28-c045-e675ef3ad61d.html
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY3011】【简单】<434>审计组调整审计实施方案中的下列事项,应当报经审计机关主要负责人批准:审计目标、审计组组长、审计重点和现场审计结束时间。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-04f0-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2124】【容易】<414>各级部门(机构)应制定员工业绩考核方案,建立员工业绩考核工作小组,在单位的授权范围内,()具体实施员工业绩考核管理。

A.  公平

B.  公正

C.  公开

D.  透明

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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1070】【难】<70>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过12个工作日或一年以内累计旷工超过28个工作日者,给予()处分。

A.  撤职

B.  记过

C.  记大过

D.  降级

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2039】【难】<329>现阶段我局的增员渠道有哪些?()

A.  校园招聘

B.  社会招聘

C.  政策性接收

D.  公司系统内调配

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404LG-ZY1281】【简单】<281>级领导及有关部门要大力支持老年人文化体育活动的开展,帮助解决活动经费、场地的困难。活动经费标准可按每人每年()元,由各单位根据实际情况使用。重大活动经费,可由单位根据具体情况特批,重要节假日组织的游艺竞技活动,根据需要可设置一定的奖励。

A.  50-100

B.  100—300

C.  300-400

D.  400-500

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY2258】【适中】<548>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,档案材料的排序应根据()和()或()排列顺序,并在每份材料的右上角编写类号和顺序号,右下角编写页数。

A.  材料内容的内在联系

B.  材料之间的衔接

C.  材料的形成时间

D.  接收材料的时间

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LZ-ZY1099】【适中】<99>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,各单位工资总额基数的()与业绩考核结果挂钩考核,挂钩方法按照公司业绩考核有关规定或当年考核方案确定。

A. 10%

B. 15%

C. 20%

D. 25%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-3dc8-c045-e675ef3ad614.html
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