【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404GS-ZY2014】【简单】<304>在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》运维检修专业中的主要分为()、()、()三大专业来测算定员
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2138】【适中】<428>以下绩效工资占工资总额的()是正确的。
A. 0.3
B. 0.4
C. 0.5
D. 0.6
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2048】【适中】<252>内部审计质量控制一般包括()三个方面。
A. 内部审计督导
B. 内部自我质量控制
C. 外部评价
D. 增加组织价值
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY1158】【简单】<158>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,在专业技术、技能类岗位工作的员工,近三年年度绩效考核均为()级及以上,符合相关条件的,可由本人提出免试申请
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY3131】【简单】<705>坚持用工总量负增长,实行效率决定用工总量。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413SJ-ZY3033】【简单】<456>内部审计工作主要内容之一,是对基本建设工程和技术改造项目以及运检维修项目等进行审计监督。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1068】【适中】<68>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过8个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日者,给予()处分。
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1154】【简单】<154>富强、民主、文明、和谐是()的价值目标。
A. 社会层面
B. 国家层面
C. 公民层面
D. 民族层面
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY3236】【简单】<810>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,各级技能专家要在本岗位上围绕本专业当前热点难点问题重点展开攻关,创造性的开展工作,充分发挥专家的传、帮、带作用。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413SJ-ZY2081】【适中】<285>系统应用重点是系统数据内容,包括()、个人事务、系统管理等功能模块数据
A. 集团应用
B. 审计综合管理
C. 审计项目管理
D. 审计资源库
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