【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3205】【简单】<699>涉密计算机的口令字长度应根据涉密程度规范设置,设置好后,可以不进行更换。()
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【单选题】【教育培训与人才评价基础知识】【B404LG-ZY1180】【适中】<180>涉及人员外出,费用调整超计划数10%以上,且费用超出达()及以上的,还须主办方分管领导审核同意。经公司审核同意后在年中调整计划中安排。
A. 10万元
B. 5万元
C. 3万元
D. 20万元
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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1118】【简单】<118>社区党支部委员会每届任期5年,其他基层单位党支部委员会一般每届任期()年。
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【多选题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY2246】【适中】<496>国家监察委员会加强对反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调,督促有关单位做好以下相关工作:()
A. 对于重大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件,被调查人逃匿到国(境)外,掌握证据比较确凿的,通过开展境外追逃合作,追捕归案
B. 向赃款赃物所在国请求查询、冻结、扣押、追缴涉案资产
C. 向赃款赃物所在国请求查询、冻结、扣押、没收、追缴、返还涉案资产
D. 查询、监控涉嫌职务犯罪的公职人员及其相关人员进出国(境)和跨境资金流动情况,在调查案件过程
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY3240】【难】<814>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,各单位应本着公平、公正、公开的原则,广泛接受群众监督。各单位助理技能专家选聘及各级技能专家有关管理工作纳入公司人力资源考核项目实行年度考核。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404GS-ZY3233】【难】<807>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,申报人被发现造假、剽窃、拼凑、包装、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等行为后,立即取消其选聘资格,两年内不得参加技术专家选聘。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY2161】【适中】<451>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,技能专家、助理技能专家选聘程序包括:()、评审推荐、公示、审定报批等。
A. 发布公告
B. 个人申报
C. 资格审查
D. 专业考核
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY2024】【中等】<487>递交书面入团申请书时,应表达()等。
A. 个人入团意愿
B. 个人情况
C. 入团动机
D. 对团的认识
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【判断题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY3104】【适中】<604>对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,应当委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2121】【容易】<411>业绩考核管理是将组织的责任与目标逐级落实到岗到人,将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核,形成()的管理机制。
A. 目标层层分解
B. 责任层层落实
C. 压力层层传递
D. 动力层层激发
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