【多选题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY2184】【简单】<184>员工辅导计划的主要价值在于什么?
A. 对于公司的核心业务
B. 实施辅导计划能够支持业务发展
C. 防范不稳定因素带来的业务风险
D. 提升基层团队的工作状态
E. 体现南网方略与南网文化的价值
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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1192】【适中】<192>实行党风廉政建设责任制,要坚持()统一领导,()齐抓共管,()组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。
A. 纪委,党委,党政
B. 党委,党政,纪委
C. 党政,党委,纪委
D. 党政,纪委,党委
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY2035】【适中】<325>公司用工依法划分为哪几种用工类型?()
A. 劳动合同制
B. 劳务派遣制
C. 非全日制
D. 全民制
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2064】【适中】<268>电力销售业务审计是对供电局电力销售环节内部控制制度的建立健全和有效性、以及电力销售活动的()进行的独立监督和评价。
A. 合法性
B. 合规性
C. 真实性
D. 有效性
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3170】【简单】<744>人力资源管理信息系统的运行维护严格按照《贵州电网有限责任公司信息系统运行维护管理细则(QCSG-GZPG218014-2014)》执行。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY3216】【简单】<790>离退休管理工作所需各项经费,不纳入全面预算管理,按有关规定合理列支。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY2149】【适中】<439>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,贵阳供电局人力资源部承办公司下达的分层分类分专业培训评价工作;组织编制本单位培训评价计划和预算,并对执行进行()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】【B416TQ-ZY1065】【中等】<65>对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求,党的优良传统和作风,党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记()作用。
A. 先锋模范
B. 传帮带
C. 示范引领
D. 带头
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413SJ-ZY2138】【简单】<342>审计整改:指被审计单位根据()在审计中揭示的问题或提出的建议,对其自身存在的违规问题进行纠正和改进的过程。
A. 国家审计机关
B. 各级审计部门
C. 内部审计机构
D. 外聘审计机构
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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2188】【简单】<478>4A平台通过六大服务模块实现企业()的统一与整体管控
A. 身份对象
B. 身份认证
C. 权限
D. 安全审计
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