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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B413SJ-ZY3088】【简单】<511>内部审计机构和内部审计人员不得参与可能影响独立、客观履行审计职责的工作。()

A、正确

B、错误

答案:A

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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2123】【中等】<123>支部大会讨论接收预备党员时发展对象应首先汇报对党的认识、(),以及需向党组织说明的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-2ca8-c045-e675ef3ad614.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1109】【适中】<109>审计师可通过财务报表、营销统计报表、企业计划、线损分析报告等资料,以及询问等方法评价企业的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-25d8-c045-e675ef3ad60a.html
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY1186】【简单】<186>()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2658-c045-e675ef3ad601.html
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【判断题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY3311】【适中】<885>各分子公司可根据工作实际情况,安排所属单位的一般劳动防护用品采购、配送工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-1d98-c045-e675ef3ad61a.html
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3182】【适中】<756>回收权限即删除所选用户在该业务系统中的所有权限,包括删除用户登录业务系统的权限。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY1171】【难】<171>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,申报人所在单位人力资源部门依据选聘条件对申报人进行资格(),确保申报材料真实、完整、规范;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2270-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【员工保密工作】【B316TQ-ZY3041】【简单】<41>涉密计算机的口令字长度应根据涉密程度规范设置,设置好后,可以不进行更换。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-71f8-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B415JJ-ZY2100】【适中】<350>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表()等明确意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-4eb8-c045-e675ef3ad602.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY2162】【适中】<452>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节,各环节均采用百分制,所占权重分别为:笔试()、现场实操()、能力评价()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-90a8-c045-e675ef3ad61f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413SJ-ZY1054】【适中】<54>()是指审计部门主要通过审计与调查研究,对与公司经营管理活动或者公司领导交办的特定事项,向所属相关单位进行的专门调查活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1e08-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B413SJ-ZY3088】【简单】<511>内部审计机构和内部审计人员不得参与可能影响独立、客观履行审计职责的工作。()

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2123】【中等】<123>支部大会讨论接收预备党员时发展对象应首先汇报对党的认识、(),以及需向党组织说明的问题。

A.  入党动机

B.  本人履历

C.  思想状况

D.  家庭和主要社会关系情况

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1109】【适中】<109>审计师可通过财务报表、营销统计报表、企业计划、线损分析报告等资料,以及询问等方法评价企业的()。

A.  风险水平

B.  风险容限

C.  风险容量

D.  风险态度

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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY1186】【简单】<186>()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。

A.  综合服务中心(离退休服务中心)

B.  社保(年金)中心

C.  组织人事部

D.  人力资源部

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【判断题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY3311】【适中】<885>各分子公司可根据工作实际情况,安排所属单位的一般劳动防护用品采购、配送工作

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-1d98-c045-e675ef3ad61a.html
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3182】【适中】<756>回收权限即删除所选用户在该业务系统中的所有权限,包括删除用户登录业务系统的权限。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-11e0-c045-e675ef3ad601.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY1171】【难】<171>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,申报人所在单位人力资源部门依据选聘条件对申报人进行资格(),确保申报材料真实、完整、规范;

A.  初审

B.  复审

C.  初审加复审

D.  审核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2270-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【员工保密工作】【B316TQ-ZY3041】【简单】<41>涉密计算机的口令字长度应根据涉密程度规范设置,设置好后,可以不进行更换。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-71f8-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B415JJ-ZY2100】【适中】<350>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表()等明确意见。

A.  同意

B.  不同意

C.  缓议

D.  不表态

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY2162】【适中】<452>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节,各环节均采用百分制,所占权重分别为:笔试()、现场实操()、能力评价()。

A. 0.2

B. 0.4

C. 0.4

D. 0.6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-90a8-c045-e675ef3ad61f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413SJ-ZY1054】【适中】<54>()是指审计部门主要通过审计与调查研究,对与公司经营管理活动或者公司领导交办的特定事项,向所属相关单位进行的专门调查活动。

A.  在线审计

B.  专项审计调查

C.  风险审计

D.  项目审计

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