【判断题】【企业文化知识】【B416TQ-ZY3189】【简单】<189>《南方电网企业文化理念》是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是新时代南方电网的治企方略和价值总则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6a28-c045-e675ef3ad619.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413SJ-ZY3031】【适中】<454>公司经济责任审计工作应坚持效率性原则,可合理利用被审计单位近期内部与外部审计成果,提高工作效率,避免重复审计。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad605.html
点击查看答案
【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LG-ZY1259】【适中】<259>《中国人民共和国档案法》第九条规定,档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备()。
A. 技能知识
B. 大学学历
C. 专业知识
D. 业务能力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2e28-c045-e675ef3ad60f.html
点击查看答案
【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1004】【简单】<4>《中华人民共和国电力法》:电力企业应当加强安全生产管理建立、健全安全生产()制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad617.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1123】【适中】<123>《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》中规定,根据员工受到处分情况,相应停发处分决定作出之日起的部分工资。警告处分,停发处分决定年度的年度绩效工资的()。
A. 0.05
B. 0.1
C. 0.2
D. 0.3
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0a80-c045-e675ef3ad60a.html
点击查看答案
【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3167】【简单】<667>对于经济方面共同违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分别给予处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-f938-c045-e675ef3ad621.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY2225】【难】<515>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》指出,要推进后备干部管理工作的(),培养造就一支高素质的后备干部队伍。
A. 科学化
B. 民主化
C. 制度化
D. 规范化
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-9878-c045-e675ef3ad61f.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY2172】【适中】<462>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,员工参加公司系统各单位主办的培训项目,()或()、()、不得记录学时。
A. 违反培训、考试纪律
B. 未按要求完成培训总结
C. 未按要求完成心得体会
D. 上课迟到、早退
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-9490-c045-e675ef3ad609.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1067】【适中】<67>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1049】【简单】<49>用人单位给予撤职处分的职工按()处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad600.html
点击查看答案
