【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1071】【简单】<71>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者,给予()处分。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404LG-ZY2172】【适中】<462>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,员工参加公司系统各单位主办的培训项目,()或()、()、不得记录学时。
A. 违反培训、考试纪律
B. 未按要求完成培训总结
C. 未按要求完成心得体会
D. 上课迟到、早退
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY1086】【适中】<86>县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,年度绩效工资按()比例计发。
A. 0.4
B. 0.5
C. 0.6
D. 1
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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B313SJ-ZY2009】【难】<705>审计工作底稿的内容主要包括()。
A. 审计项目名称
B. 审计事项名称
C. 审计过程和结论
D. 审计人员姓名及审计工作底稿编制日期并签名
E. 审核人员姓名、审核意见及审核日期并签名
F. 附件数量
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY1168】【适中】<168>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,申报基本条件:申报一、二级助理级技能专家应具备本专业()或中级及以上专业技术资格;
A. 技师及以上资格
B. 高级技师及以上资格
C. 高级工及以上资格
D. 中级工及以上资格
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【单选题】【《贵州电网企业年金实施细则》】【B404LG-ZY1105】【适中】<105>根据《贵州电网企业年金实施细则》规定,企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad61b.html
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【多选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY2153】【简单】<153>要坚持党管媒体原则不动摇,坚持正面宣传为主,牢牢掌握意识形态工作的()。
A. 领导权
B. 管理权
C. 话语权
D. 主动权
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY1181】【难】<181>党建管理人员需要应用()模块,维护本单位员工政治面貌等相关信息。
A. 员工权益
B. 员工关怀
C. 人才管理
D. 组织与岗位管理
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【判断题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY3181】【简单】<681>员工辅导计划为基层群众提供了沟通交流的良好渠道。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404GS-ZY2050】【适中】<340>有下列情形之一的,可从轻处分:()
A. 主动交代违纪违规行为的
B. 主动采取措施,有效避免或者挽回损失的
C. 检举他人重大违纪违规行为,情况属实的
D. 员工违纪违规行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分
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