【判断题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404LG-ZY3075】【简单】<649>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级非领导职务。()
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【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LG-ZY2012】【简单】<302>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》主要分为10个专业来进行定员测算,分别是电网规划、电网建设、()、()、()、()、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。
A. 电力调度
B. 运维检修
C. 电力营销
D. 信息通信
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404LG-ZY2235】【简单】<525>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,公司非领导职务由高至低依次为()。
A. 调研员
B. 副调研员
C. 主任科员
D. 副主任科员
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413SJ-ZY2105】【适中】<309>审计评价应当重点关注企业改革发展的质量、效益和可持续性,关注与被审计人员履行经济责任有关的管理和决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益,关注任期内()等重要事项,关注被审计人员应承担直接责任的问题。
A. 战略管理
B. 节能减排
C. 环境保护
D. 科技创新
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【单选题】【员工保密工作】【B316TQ-ZY1078】【简单】<78>制作纸质国家秘密载体应当在本单位内部文印室或()审查批准的定点单位印制。
A. 公安机关
B. 上级部门
C. 保密工作部门
D. 行政部门
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【多选题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY2185】【简单】<185>对于基层班组员工,员工辅导计划能够改善员工的什么?
A. 心理感受
B. 提高员工的能力
C. 提升员工的合作氛围
D. 最终帮助员工获得自我的成长
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【判断题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY3173】【简单】<173>员工辅导计划的定位是通过真诚沟通,倾听员工的心声,对员工进行人文关怀和心理疏导。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党员管理业务指导书】【B416TQ-ZY2018】【中等】<18>党员服务队建设要注重整合服务资源,形成服务合力。围绕()等内容,明确具体服务载体,组织开展电力保障、技术攻关、用电宣传、客户回访、走访慰问、爱心帮扶等活动。
A. 扶贫攻坚
B. 重点任务
C. 重要活动
D. 用电服务
E. 社会公益
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【多选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY2164】【简单】<413>人的意识形态可以受()等因素影响。
A. 人的思维能力
B. 外部环境
C. 人接收的信息(教育、宣传)
D. 人的价值取向
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【多选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416QX-ZY2008】【简单】<257>《安全生产法》规定:生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障主要包括()。
A. 经费保障
B. 信息畅通
C. 应急救援指挥系统
D. 应急救援技术支持系统
E. 应急救援日常值班系统
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