【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY2226】【适中】<516>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》指出,后备干部队伍应当(),既能满足近期领导班子调整的需要,又能适应远期领导班子建设要求,并且随着事业的发展,不断更新。
A. 素质优良
B. 数量充足
C. 结构合理
D. 上下衔接
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY2207】【适中】<497>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取()意见。
A. 巡视巡察机构
B. 审计机关
C. 其他相关部门
D. 所在单位
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》】【B404GS-ZY3052】【简单】<626>《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》规定,干部选拔任用全程记实文书档案工作依据干部管理权限,实行分级管理,由各级人事部门负责。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司评先选优管理办法》】【B416QX-ZY2034】【简单】<283>南方电网公司评先选优的工作原则是()
A. 评先选优坚持公平、公正、公开的原则,按照自下而上的民主程序、逐级向上推荐评选
B. 推荐到上级单位评选、表彰的候选人,原则上应有相应的荣誉基础
C. 评先选优实行安全生产和党风廉政建设一票否决。具体否决条件按各类评比细则执行
D. 集体综合荣誉奖、个人综合荣誉奖评选名额,优先向组织绩效考核为A类的单位和部门分配。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》】【B413SJ-ZY2146】【适中】<350>基建项目指导工期应充分考虑国家法律法规、物资采购及制造供货周期、()、线路长度、地形特点、架设方式等因素。
A. 项目建设规模
B. 环保要求
C. 布置型式
D. 地基处理
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3188】【适中】<762>管理员无需授权相应的角色分组即能看到并操作该分组以及该分组下的业务角色。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1013】【难】<659>下列对电能计量管理审计说法不正确的是()
A. 电能计量装置安装结束后全部进行检验
B. 新建电能计量装置的设计、施工可以由相同专责担任,但审查和验收必须由不同专责担任
C. 新建电能计量装置投运前必须进行验收
D. 电能计量装置设计的书面审查意见并由各方代表签字同意
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【多选题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY2197】【简单】<197>南方电网公司社会责任工作遵循的原则是()。
A. 战略性原则
B. 融合性原则
C. 一体化原则
D. 标准化原则
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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2116】【简单】<116>入党介绍人要认真了解发展对象的入党动机、()、现实表现等情况,如实向党组织汇报。
A. 道德品质
B. 群众基础
C. 政治觉悟
D. 工作经历
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【多选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY2171】【简单】<171>企业文化的层次划分分别是:()。
A. 理念层
B. 形象层
C. 制度行为
D. 符号层
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