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判断题

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【判断题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY3172】【简单】<672>南网公司开展员工辅导计划工作的主要目的是沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略、倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,增强企业文化的软实力,为建立责任南网、和谐南网发挥作用。

A、正确

B、错误

答案：A

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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1116】【简单】<116>有正式党员()人以上的党支部,应当设立党支部委员会。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404GS-ZY1233】【适中】<233>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,提拔担任主任科员的,应当在下一职级岗位上工作()年及以上。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY1081】【简单】<81>辅助工资主要包括反映员工()的工资、特殊原因需要保留的津补贴等。

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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY1091】【简单】<91>在领导社会主义事业中,要充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,充分发挥()作为引领发展第一动力的作用。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司党组织三会一课业务指导书】【B416DW-ZY3045】【中等】<545>党支部召开党员大会,按照组织评议、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY3087】【容易】<661>绩效考核周期内岗位调动的员工,期间的绩效管理工作原则上由调入部门负责,调出部门完全不参与。

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【多选题】【《党政机关国内公务接待管理规定》】【B415JJ-ZY2138】【适中】<388>《党政机关国内公务接待管理规定》规定,工作餐应当供应家常菜,不得:()

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司表扬立功评选业务指导书》】【B416QX-ZY3060】【简单】<554>政工部门审核通过的申报材料进行审阅、讨论,不用听取申报人、申报单位代表陈述。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404LG-ZY3149】【简单】<723>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假的,可先口头向所在部门负责人请假,事后应及时补办请假手续。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2131】【适中】<421>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩,充分发挥考核的作用,

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【判断题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY3172】【简单】<672>南网公司开展员工辅导计划工作的主要目的是沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略、倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,增强企业文化的软实力,为建立责任南网、和谐南网发挥作用。

A、正确

B、错误

答案：A

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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1116】【简单】<116>有正式党员()人以上的党支部,应当设立党支部委员会。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 9

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A. 　两

B. 　三

C. 　四

D. 　五

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A. 　岗位经历

B. 　绩效

C. 　职务

D. 　工作经历

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A. 　稳定

B. 　创新

C. 　改革

D. 　共享

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A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 　提供鱼翅燕窝等高档菜肴

B. 　用野生保护动物制作的菜肴

C. 　提供香烟和高档酒水

D. 　使用私人会所、高消费餐饮场所

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A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 　岗位调整

B. 　非物质激励

C. 　表扬立功

D. 　教育培训

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