【判断题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY3176】【简单】<676>员工辅导计划从侧面将现代化的知识理论和管理思想引入党员培训和教育管理之中,不但帮助党员提升专业素养,同时用以人为本,助人自助的辅导理念增强党员的为民服务意识。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 7

A. 　根据已经获得的证据确定最终报告意见

B. 　进一步研究、核实,必要时修改审计报告

C. 　向内部审计机构负责人报告

D. 　向上级单位报告并由上级单位确定最终审计意见

A. 　具备思想政治工作和管理工作经验,热心助人的员工。

B. 　专兼职党群工作者。

C. 　管理者(包括单位负责人、部门负责人、班组长等)。

D. 　一线班组人员

A. 　永远有效

B. 　永远无效

C. 　存在有效期

D. 　不存在有效期

A. 　岗位工资

B. 　绩效工资

C. 　辅助工资

D. 　奖励

A. 　团课.阅读式学习

B. 　讨论式学习

C. 　参观式学习

D. 　调查式学习

A. 　现实性:具有指向性,总是指向现实

B. 　阶级性:意识形态具有鲜明的阶级功能

C. 　相对独立性:具有自身特有的发展规律

D. 　依赖性:归根结底来源于社会存在

A. 　集体学习研讨

B. 　个人自学

C. 　专题调研

D. 　专题辅导报告

A. 　安全生产水平

B. 　电力生产水平

C. 　技能水平

D. 　技术水平

A. 　解答

B. 　调解

C. 　仲裁

D. 　诉讼