【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1144】【简单】<144>每个党小组不得少于()名党员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0e40-c045-e675ef3ad614.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404LG-ZY2172】【适中】<462>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,员工参加公司系统各单位主办的培训项目,()或()、()、不得记录学时。
A. 违反培训、考试纪律
B. 未按要求完成培训总结
C. 未按要求完成心得体会
D. 上课迟到、早退
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7168-c045-e675ef3ad608.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2079】【适中】<369>员工工作岗位变动的,所在单位自变动之日次月起按变动后岗位的工资标准支付工资。系统内调动人员,由()和()协商确定计薪时间,并分别负责本单位计薪时间内的工资计算和支付。
A. 监督单位
B. 调出单位
C. 调入单位
D. 上级单位
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-6358-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【判断题】【干部管理与监督基础知识】【B404GS-ZY3042】【简单】<616>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0240-c045-e675ef3ad603.html
点击查看答案
【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404GS-ZY3199】【简单】<773>根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-11e0-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY2271】【适中】<561>要认真落实离休干部生活待遇略为从优政策,为老干部安度晚年创造条件。各单位根据公司年度经营效益,结合本单位福利费预算承受能力,按照()、()、()原则,自主决定离退休人员走访慰问类别、标准及发放。
A. 量力而行
B. 依法依规
C. 有据可依
D. 合理使用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-a048-c045-e675ef3ad60f.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY2229】【难】<519>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,选拔后备干部要全面考察人选的德、能、勤、绩、廉,注重考察(),注意了解其熟悉领域和主要专长。
A. 道德品质
B. 工作实绩
C. 发展潜力
D. 作风形象
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-9c60-c045-e675ef3ad603.html
点击查看答案
【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3100】【简单】<600>全面从严治党是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-33d0-c045-e675ef3ad60c.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2073】【适中】<277>审计组在实施审计过程中,要认真审核检查被审计单位及关联企业的会计资料及有关重在经济决策和经营活动的资料,做到()。
A. 重点事项不遗漏
B. 重大问题不放过
C. 重要线索不忽视
D. 重要证据收集全
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-6a10-c045-e675ef3ad60e.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404LG-ZY3009】【适中】<583>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,各单位因承担公司某专项工作职责,须以公司单位名义开展相关工作的,由公司有关业务对口管理部门履行有关程序后实施,不需报公司人力资源部备案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8d50-c045-e675ef3ad609.html
点击查看答案