【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY1132】【适中】<132>各单位在人资信息系统中完成员工年度岗位责任书的签订工作,报()审核执行。
A. 直线经理
B. 人力资源部
C. 本部门
D. 审计部
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【多选题】【劳动关系管理基础知识】【B404GS-ZY2048】【简单】<338>劳动争议处理的程序分为?()
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【判断题】【《贵州电网公司党员干部十严禁》】【B415JJ-ZY3242】【适中】<742>严禁用公款大吃大喝、杀年猪、吃庖汤或安排与公务无关的宴请。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2048】【中等】<48>企业文化示范单位是指经过评选和认定,在()等方面有突出表现,在企业文化建设方面形成典型经验,能够发挥示范导向作用的单位,是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口。
A. 传承南网文化
B. 提升企业绩效
C. 促进员工发展
D. 塑造企业形象
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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2121】【简单】<370>入党介绍人要认真了解发展对象的入党动机、()、现实表现等情况,如实向党组织汇报。
A. 道德品质
B. 群众基础
C. 政治觉悟
D. 工作经历
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1073】【适中】<73>对有关决策结果有无给单位造成损失的情况进行审计,属于()。
A. 三重一大事项决策情况的审计
B. 财务收支的真实、合法性审计
C. 经营合法、合规性审计
D. 内部控制制度建立及执行情况的审计
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404GS-ZY2255】【简单】<545>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法制定的目的是()
A. 加强公司干部人事档案管理工作
B. 有效地保护和利用档案
C. 更好地为干部人事工作服务
D. 提高选人用人科学化水平
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY3106】【困难】<106>政治制度不能脱离特定社会政治条件和历史文化传统来抽象评判,不能定于一尊,不能生搬硬套外国政治制度模式。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1084】【适中】<84>专业技术和技能类、辅助类员工工作岗位变动(系统内跨单位调动的),参照其()、新单位工资点值确定执行岗级、薪级。
A. 上年工资水平
B. 上年岗级薪级
C. 上年绩效工资
D. 上年岗位工资
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【判断题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY3152】【简单】<152>联系实际开展宣传工作是做好宣传工作的最基本要求,应努力做到两点,一是紧密联系本单位本部门实际开展宣传,二是抓住国家改革发展中的焦点进行宣传。
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