【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY2065】【适中】<355>以下属于用人单位侵犯劳动者人身权利行为的是()。
A. 非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动
B. 劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害。
C. 违章指挥劳动者劳动
D. 进行冒险作业,可能危及劳动者人身安全
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-6358-c045-e675ef3ad60f.html
点击查看答案
【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY2066】【简单】<356>用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
A. 名称
B. 法定代表人
C. 主要负责人
D. 投资人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-84f0-c045-e675ef3ad61e.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B413SJ-ZY2180】【适中】<384>对监事会要求整改或督促落实的问题,相关业务部门、所属单位要(),并在时间要求内将整改情况报送公司支配办,经汇总整理并经公司党组批准同意后报监事会。
A. 制定切实可行的工作方案
B. 拟定整改措施
C. 明确责任分工和时限要求
D. 认真组织实施
E. 确保落实到位
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-75c8-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【判断题】【《中华人民共和国电力法》】【B416TQ-ZY3010】【简单】<10>《电力法》指出我国现行的电价管理政策是:电价实行统一政策、统一定价原则分级管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-56a0-c045-e675ef3ad621.html
点击查看答案
【多选题】【员工保密工作】【B316TQ-ZY2047】【简单】<244>下列属于上行文的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-3c48-c045-e675ef3ad610.html
点击查看答案
【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY3108】【适中】<682>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)在设置标准分库和指标库前首先设置业务类型和指标类型.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad623.html
点击查看答案
【多选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY2213】【困难】<462>企业党委承担意识形态工作职责包括哪些?
A. 认真贯彻落实中央和上级党委相关决策部署
B. 定期分析研判意识形态领域情况
C. 纳入党委中心组学习
D. 加强意识形态阵地建设
E. 完善舆情应对处置机制
F. 认真做好思想政治及宣传文化工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-57a0-c045-e675ef3ad60e.html
点击查看答案
【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY2039】【适中】<243>审计机关应当按照国家有关规定,建立健全审计项目档案管理制度,明确审计项目()等。
A. 归档要求
B. 保存期限
C. 存措施
D. 档案利用审批程序
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-6628-c045-e675ef3ad60a.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404LG-ZY3212】【简单】<786>离退休管理部门要与接受安置离休干部的地区和单位签订协议书,明确代管项目等,并与接受单位建立正常的工作联系制度,定期交流信息,沟通情况,发现问题要及时解决,按规定落实好两项待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-eeb8-c045-e675ef3ad61e.html
点击查看答案
【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3193】【简单】<687>采访中开好座谈会首先要求根据采访目的选好对象。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8580-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
