【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1179】【简单】<179>南方电网公司推广实施员工辅导计划,主要是做好人文关怀,提升幸福指数,建设()。
A. 幸福南网
B. 责任南网
C. 和谐南网
D. 魅力南网
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY2147】【难】<397>有下列()行为的员工,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分:
A. 违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的;
B. 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;
C. 营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或损害公司形象的;
D. 工作失职失责,违反公司安全生产、营销等方面管理规定和制度,造成事故、损失或产生不良影响的;
E. 乱加价、乱收费,内外串通窃电或隐瞒窃电行为,故意刁难服务对象或有吃、拿、卡、要等违反行风规定的行为,给公司造成损失或损害公司形象的;
F. 为自己或他人谋取不正当利益,收受或赠送可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等违反廉洁从业有关规定行为的;
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【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3121】【中等】<615>党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由上级党组织指定。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404GS-ZY3063】【简单】<637>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,越级提拔中层管理人员的,在考察前须报公司组织人事部同意后方可进行。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法】【B404LG-ZY1290】【难】<290>公司组织评审的高级专业技术资格包括:高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级政工师和()。
A. 高级讲师
B. 主任医师
C. 企业一级法律顾问资格
D. 企业二级法律顾问资格
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY3134】【难】<708>预计减员=自然减员+调控性减员+政策性减员。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党员管理业务指导书】【B416TQ-ZY2020】【简单】<20>新时期党员管理的基本任务有()。
A. 教育党员严格履行义务,保障党员充分行使权利
B. 组织党员参加党的活动
C. 严格党员组织关系和党籍管理
D. 保持党员队伍的纯洁性
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3160】【简单】<583>审计工作底稿中应使用统一的审计标识。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404GS-ZY1222】【适中】<222>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位完成干部任免手续()内,以党委文件向公司组织人事部报送任后备案报告。
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3169】【简单】<743>人力资源管理信息系统用户必须遵守国家有关的法律法规和南方电网、贵州电网信息安全相关规定,保证网络安全和信息安全。
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