【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1107】【简单】<107>案件审理部门应自收到移送的材料之日起()内进行形式审核,对符合移送条件的,要与案件检查部门办理正式交接手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0698-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1086】【适中】<86>报告的时限一般为审计实施结束后()内,特殊情况可适当延长。
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-21f0-c045-e675ef3ad614.html
点击查看答案
【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3183】【简单】<757>业务角色授权模式的系统有:人资系统和营销系统。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-eeb8-c045-e675ef3ad601.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404LG-ZY3082】【简单】<656>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,各单位非领导职务人员配置情况须于每年年底报上级组织人事部门备案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e300-c045-e675ef3ad603.html
点击查看答案
【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3118】【简单】<612>党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前,党支部应当认真研究确定主题和内容;开展后,应当抓好议定事项的组织落实。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-7db0-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY3085】【简单】<508>审计报告包括审计机关进行审计后出具的审计报告以及专项审计调查后出具的专项审计调查报告。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-0cc0-c045-e675ef3ad618.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2086】【适中】<376>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算要结合企业()、()、()等因素实行分类管理。
A. 业务特点
B. 功能定位
C. 市场化程度
D. 人员结构
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-88d8-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》】【B404LG-ZY2216】【难】<506>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确,选拔中层管理人员要规范选拔任用的提名。可实行差额选拔干部制度,实行()等。
A. 差额推荐
B. 差额考察
C. 差额酝酿
D. 差额票决
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7550-c045-e675ef3ad614.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2056】【简单】<56>南方电网公司表扬立功管理界面分为()。
A. 南方电网公司
B. 分子公司
C. 分子公司所属单位
D. 县级供电企业
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-24d8-c045-e675ef3ad60f.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3278】【适中】<852>,因员工本人过错造成停工的,所在单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-f688-c045-e675ef3ad61b.html
点击查看答案
