【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LG-ZY3115】【简单】<689>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY1188】【难】<188>4A平台的用户维护菜单中,管理员按照实际情况填写对应信息,要求用户名,网络状况,所属组织,用户状态,身份证号,有效期,手机号,登录配置必须填写,且身份证号和()必须填写正确,不可以随便填写,否则会影响用户使用。
A. 用户名
B. 手机号
C. 用户状态
D. 所属机构
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404LG-ZY2275】【适中】<565>坚持()原则,寓教于乐,重在参与,积极开展适合老年人特点的文体活动,丰富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活质量。
A. 小型
B. 多样
C. 自愿
D. 就近就地
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【单选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY1129】【简单】<129>每个党小组不得少于()名党员。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1078】【适中】<78>编写审计方案前应当()并形成相关记录,充分了解被审计单位的基本情况。
A. 编制审计计划
B. 进行审前调查
C. 编写立项报告
D. 编写审前报告
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【单选题】【《贵州电网企业年金实施细则》】【B404GS-ZY1105】【适中】<105>根据《贵州电网企业年金实施细则》规定,企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3258】【适中】<832>非全日制用工的工资以小时计酬为主,支付周期最长不得超过一个月。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY2015】【难】<305>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位管理以组织的职能及任务为基础,统一()、()、()、()、()和职业发展通道,构建完善、清晰的岗位责任体系。
A. 岗位设置
B. 岗位分类
C. 岗位名称
D. 岗位编制
E. 岗位归级
F. 岗位说明书
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY2149】【适中】<399>员工违纪违规取得或使用的财物,应按规定及时()
A. 追缴
B. 退赔
C. 归还
D. 没收
E. 清退
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司基层党组织设置业务指导书】【B416DW-ZY1076】【简单】<76>正式党员不足3人的单位,应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过()个。?
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