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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3186】【简单】<680>有心理问题,其实就是有精神病、神经病。()

A、正确

B、错误

答案:B

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【判断题】【员工保密工作】【B316DW-ZY3044】【简单】<746>新入企业的员工不用接受保密知识宣传教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-56a0-c045-e675ef3ad613.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413SJ-ZY1029】【适中】<29>审计的处罚包括哪些内容()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1a20-c045-e675ef3ad61e.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LZ-ZY1099】【适中】<99>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,各单位工资总额基数的()与业绩考核结果挂钩考核,挂钩方法按照公司业绩考核有关规定或当年考核方案确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-3dc8-c045-e675ef3ad614.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B313SJ-ZY3074】【适中】<824>在支持配合监事会的工作中,有以下情形,视情节轻重,依照《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》对直接责任人和单位(部门)主要负责人给予惩处。①拒绝、阻碍监事会依法履行职责的。②拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料的。③隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料的。④监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位的。⑤其他阻碍监事会监督检查的行为。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY1173】【适中】<173>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,按专业技术资格等级确定的各类人员年度学时达标标准按照初级、中级、高级分别为()学时/年
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1182】【简单】<182>员工辅导计划的定位是通过(),倾听员工的心声,对员工进行人文关怀和心理疏导。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-1228-c045-e675ef3ad618.html
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3070】【适中】<570>占用公物进行营利活动的,给予警告处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-f168-c045-e675ef3ad605.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY3139】【难】<713>劳动生产总值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余+其他。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0a10-c045-e675ef3ad61e.html
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY3128】【适中】<702>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
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【多选题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY2187】【简单】<187>对于党务工作者,实施员工辅导计划能够提高他们在()与()上的专业能力与水平,培育和提升他们的核心能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-3478-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3186】【简单】<680>有心理问题,其实就是有精神病、神经病。()

A、正确

B、错误

答案:B

公司监督管理知识题库
相关题目
【判断题】【员工保密工作】【B316DW-ZY3044】【简单】<746>新入企业的员工不用接受保密知识宣传教育。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-56a0-c045-e675ef3ad613.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413SJ-ZY1029】【适中】<29>审计的处罚包括哪些内容()。

A.  责令调整有关会计账目和依法采取其他处罚措施。

B.  限期退还非法所得和依法采取其他处罚措施。

C.  责令限期缴纳应当上缴的违规收入和依法采取其他处罚措施。

D.  通报批评和依法采取其他处罚措施。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LZ-ZY1099】【适中】<99>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,各单位工资总额基数的()与业绩考核结果挂钩考核,挂钩方法按照公司业绩考核有关规定或当年考核方案确定。

A. 10%

B. 15%

C. 20%

D. 25%

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B313SJ-ZY3074】【适中】<824>在支持配合监事会的工作中,有以下情形,视情节轻重,依照《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》对直接责任人和单位(部门)主要负责人给予惩处。①拒绝、阻碍监事会依法履行职责的。②拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料的。③隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料的。④监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位的。⑤其他阻碍监事会监督检查的行为。()

A. 正确

B. 错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY1173】【适中】<173>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,按专业技术资格等级确定的各类人员年度学时达标标准按照初级、中级、高级分别为()学时/年

A.  50、60、70

B.  40、50、60

C.  30、40、50

D.  20、30、40

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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1182】【简单】<182>员工辅导计划的定位是通过(),倾听员工的心声,对员工进行人文关怀和心理疏导。

A.  真诚沟通

B.  交流

C.  分享

D.  谈心

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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3070】【适中】<570>占用公物进行营利活动的,给予警告处分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-f168-c045-e675ef3ad605.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY3139】【难】<713>劳动生产总值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余+其他。()

A. 正确

B. 错误

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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY3128】【适中】<702>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0a10-c045-e675ef3ad613.html
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【多选题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY2187】【简单】<187>对于党务工作者,实施员工辅导计划能够提高他们在()与()上的专业能力与水平,培育和提升他们的核心能力。

A.  宣传工作

B.  思想政治工作

C.  思想工作

D.  企业文化管理

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