【判断题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY3179】【简单】<179>员工辅导计划( )是一套实施人文关怀、开展心理疏导的工作制度和流程方法。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404GS-ZY1237】【简单】<237>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,公司本部科级干部,男年满58周岁、女年满()周岁,原则上可转同级非领导职务。
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【多选题】【《中国共产党问责条例》】【B415JJ-ZY2221】【适中】<471>党的问责工作应当坚持的原则:()﹍。
A. 依规依纪、实事求是
B. 失责必问、问责必
C. 严惩前毖后、治病救人
D. 分级负责、层层落实责任。
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY1112】【简单】<112>贵州省基本养老保险单位缴费比例从()开始实行16%的缴费比例。
A. 2019年05月01日
B. 2019年01月01日
C. 2017年12月01日
D. 2017年01月01日
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【判断题】【党纪知识】【B415JJ-ZY3029】【简单】<529>领导干部的一岗双责是指业务工作和党风廉政建设工作。
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【单选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B316DW-ZY1013】【中等】<183>建设幸福南网需把握的重点是(),重点关注的员工关心的热点难点问题,及时发现影响员工幸福的深层原因。
A. 夯实物质基础
B. 弘扬员工队伍和管理层优势
C. 树立责任意识
D. 改善非物质激励
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【判断题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404LG-ZY3151】【适中】<725>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的,经核实,所休假期按照旷工处理。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B313SJ-ZY2039】【难】<735>审计人员违纪违规取得或使用的财物,应按规定及时( )。
A. 归还
B. 上缴
C. 退赔
D. 追缴或没收
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党员管理业务指导书】【B416TQ-ZY2015】【困难】<15>特殊情况下可以直接接收党员的有()。
A. 党中央
B. 省、自治区、直辖市委员会
C. 地市级党委
D. 县级党委
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416TQ-ZY1166】【困难】<166>南方电网企业文化理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是全体南网人必须内化于心、外化于行的()。
A. 价值公约
B. 价值理念
C. 价值执行
D. 价值体系
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