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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3255】【难】<829>员工依法依规享受产假的,员工所在单位应将生育保险基金支付的生育津贴转付给员工,并按照员工正常工作时间工资扣除生育保险基金支付的生育津贴后的差额部分支付工资。

A、正确

B、错误

答案:A

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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1014】【简单】<14>国家对电力供应和使用,实行()用电、节约用电、计划用电的管理原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad621.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪四种形态工作手册》】【B415JJ-ZY3247】【难】<747>四种形态定义:党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-04f0-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY2018】【适中】<308>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,管理类岗位名称一般由()依次组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8108-c045-e675ef3ad60d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2068】【简单】<358>《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则》(2018版)适用于()员工和()员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-88d8-c045-e675ef3ad600.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY3063】【简单】<637>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,越级提拔中层管理人员的,在考察前须报公司组织人事部同意后方可进行。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404GS-ZY3002】【适中】<576>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,公司组织编制地市及县区级管制类业务单位设立、调整或撤销的方案建议,并履行内部决策程序,报南方电网公司批准后组织实施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-fa70-c045-e675ef3ad621.html
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【单选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY1019】【中等】<19>中国共产主义青年团成立于()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed3-f6d0-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY1222】【适中】<222>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位完成干部任免手续()内,以党委文件向公司组织人事部报送任后备案报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2086】【适中】<376>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算要结合企业()、()、()等因素实行分类管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-6740-c045-e675ef3ad606.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY1154】【简单】<154>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,技能人员在岗培训每年以技能实操为主的培训应达到()个学时
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-1e88-c045-e675ef3ad605.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3255】【难】<829>员工依法依规享受产假的,员工所在单位应将生育保险基金支付的生育津贴转付给员工,并按照员工正常工作时间工资扣除生育保险基金支付的生育津贴后的差额部分支付工资。

A、正确

B、错误

答案:A

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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1014】【简单】<14>国家对电力供应和使用,实行()用电、节约用电、计划用电的管理原则。

A.  高效

B.  安全

C.  稳定

D.  合理

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪四种形态工作手册》】【B415JJ-ZY3247】【难】<747>四种形态定义:党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-04f0-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY2018】【适中】<308>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,管理类岗位名称一般由()依次组成。

A.  组织机构名称

B.  岗位岗级

C.  在岗人员姓名

D.  职务

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2068】【简单】<358>《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则》(2018版)适用于()员工和()员工。

A.  劳动合同制

B.  非全日制

C.  劳务派遣制

D.  以上都是

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY3063】【简单】<637>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,越级提拔中层管理人员的,在考察前须报公司组织人事部同意后方可进行。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-9138-c045-e675ef3ad61c.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404GS-ZY3002】【适中】<576>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,公司组织编制地市及县区级管制类业务单位设立、调整或撤销的方案建议,并履行内部决策程序,报南方电网公司批准后组织实施。()

A. 正确

B. 错误

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【单选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY1019】【中等】<19>中国共产主义青年团成立于()

A.  1922年

B.  1921年

C.  1949年

D.  1948年

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY1222】【适中】<222>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位完成干部任免手续()内,以党委文件向公司组织人事部报送任后备案报告。

A.  一周

B.  两周

C.  三周

D.  一个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2086】【适中】<376>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算要结合企业()、()、()等因素实行分类管理。

A.  业务特点

B.  功能定位

C.  市场化程度

D.  人员结构

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY1154】【简单】<154>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,技能人员在岗培训每年以技能实操为主的培训应达到()个学时

A. 20

B. 25

C. 30

D. 40

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-1e88-c045-e675ef3ad605.html
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