【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3262】【适中】<836>县级供电企业校园招聘毕业生:见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,月度绩效工资按60%的比例计发,年度绩效工资按50%的比例计发;见习适应期7个月至见习适应期结束,享受岗位工资和辅助工资,月度、年度绩效工资按100%的比例计发。

A. 　校园招聘

B. 　社会招聘

C. 　政策性接收

D. 　公司系统内调配

A. 正确

B. 错误

A. 　抄表、核算、收费

B. 　核算、收费

C. 　抄表、收费

D. 　抄表、核算

A. 　检查

B. 　指导

C. 　协调

D. 　监督

A. 　财政收支

B. 　财务收支

C. 　有关经济活动

D. 　以上都不对

A. 　《中国共产党章程》

B. 　《中华人民共和国公务员法》

C. 　《中华人民共和国劳动法》

D. 　《中华人民共和国档案法》

A. 　破格提拔干部的

B. 　领导干部的近亲属在干部所在单位内提拔任用的

C. 　干部受到诫勉、组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用或提拔任用的

D. 　关键岗位变动的

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

A. 　财产

B. 　经费

C. 　资源

D. 　国家拨给工会使用的不动产

A. 　领导

B. 　直属

C. 　上级

D. 　同级