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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3267】【适中】<841>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算要在效率优先的基础上,兼顾内部公平,维护和谐分配关系。

A、正确

B、错误

答案：A

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司基层党组织设置业务指导书】【B416TQ-ZY3042】【中等】<42>临时党支部主要组织党员开展政治学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养、发展党员、处分处置党员、收缴党费等,但不能选举党代表大会代表和进行换届。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1157】【适中】<157>()是通过分析、比较数据的关系、趋势或比率来取得的评价证据。

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【判断题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY3141】【简单】<141>党的执政能力包括:科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、理论创新的能力。

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2195】【适中】<399>审计人员可以使用以下方法获取审计证据()、计算、分析性复核。

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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY1086】【简单】<86>党的最高理想和最终目标是()。

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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3105】【中等】<605>党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404LG-ZY2169】【难】<459>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,教育培训学时与()挂钩。

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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3182】【简单】<676>公司员工辅导计划开展的初衷是增强员工内部之间的谈话。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404GS-ZY3004】【简单】<578>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY1168】【适中】<168>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,申报基本条件:申报一、二级助理级技能专家应具备本专业()或中级及以上专业技术资格;

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3267】【适中】<841>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算要在效率优先的基础上,兼顾内部公平,维护和谐分配关系。

A、正确

B、错误

答案：A

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A. 正确

B. 错误

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A. 　穿行测试法

B. 　标杆法

C. 　比较分析法

D. 　抽样法

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A. 正确

B. 错误

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A. 　审核

B. 　观察

C. 　监盘

D. 　询问

E. 　函证

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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY1086】【简单】<86>党的最高理想和最终目标是()。

A. 　建立社会主义共和国

B. 　实现小康社会

C. 　实现社会主义现代化

D. 　实现共产主义

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A. 正确

B. 错误

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A. 　员工岗级晋升

B. 　岗位竞聘

C. 　专业技术资格

D. 　技能等级资格评审

E. 　个人绩效

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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3182】【简单】<676>公司员工辅导计划开展的初衷是增强员工内部之间的谈话。()

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 　技师及以上资格

B. 　高级技师及以上资格

C. 　高级工及以上资格

D. 　中级工及以上资格

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