【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY3102】【容易】<676>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中,任务分配是由工作负责人进行的.
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404GS-ZY2158】【难】<448>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,公司地市级单位负责本单位技术专家的()工作。
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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2081】【适中】<331>《中国共产党纪律处分条例》规定,党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等的,要根据情节轻重给予处分,对此规定理解正确的是:
A. 该条规定的主体仅是党员领导干部,体现了对党员领导干部的高要求
B. 凡是参加所有的老乡会、校友会、战友会等,都是违纪行为
C. 该条所称的自发成立的老乡会、校友会、战友会,是指未经登记注册的老乡会、校友会、战友会
D. 该条所称的有关规定是指2002年中央纪委、中央组织部、总政治部联合下发的《关于领导干部不得参加自发成立的老乡会校友会战友会组织的通知》
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LG-ZY3211】【适中】<785>对干部身份证同本人档案记载的出生日期不一致的,应当以干部档案或户口档案中最多记载的出生日期为依据
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404GS-ZY2199】【适中】<489>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 廉洁关
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1226】【适中】<226>对处分等级警告员工受处分的期限为:()
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
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【单选题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY1009】【适中】<9>问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部、纪委、党的工作部门有权采取通报、()方式进行问责
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY3013】【简单】<587>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,地市供电局负责指导、监督、检查所管县区供电局定员定编管理工作。()
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【判断题】【企业文化知识】【B416DW-ZY3191】【简单】<691>企业文化也是一个企业的灵魂,决定着企业的价值理想、价值追求和行为导向。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY1161】【简单】<161>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》规定,一级至三级助理技术专家应具备()专业技术资格或技师及以上职业技能资格。
A. 高级及以上
B. 中级及以上
C. 初级及以上
D. 员级及以上
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