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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3093】【容易】<667>员工业绩考核积分账户具有唯一性。

A、正确

B、错误

答案：A

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【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B404GS-ZY1031】【难】<31>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3163】【简单】<663>违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的应当从重或加重处分。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY3132】【简单】<706>劳务派遣制用工与用工单位之间形成用工关系,与劳务派遣机构形成用人关系。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3092】【适中】<666>绩效工资分配方式由各单位各直线经理根据自身实际情况,自主决定。

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404GS-ZY3076】【简单】<650>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,担任非领导职务的人员,根据工作需要,可以兼任低一个职级的领导职务。()

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【多选题】【《贵州电网企业年金实施细则》】【B404GS-ZY2104】【难】<394>根据《贵州电网企业年金实施细则》规定,员工月度企业缴费=()*(企业调节洗漱+()工龄调节洗漱)*浮动比例

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1102】【适中】<102>每一审计项目在签发审计结论和审计决定后()内立卷。

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【多选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY2177】【简单】<426>示范性宣传形式是一种直观性强、极易模仿学习的宣传形式,具有()的特点和表彰先进、激励后进的作用。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B413SJ-ZY1040】【简单】<40>监事会需参加但因故未能参加的重要会议,承办部门应在重要会议决议事项、会议纪要等材料形成后()工作日内报送公司支配办转呈监事会。

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【判断题】【《中华人民共和国审计法》】【B413SJ-ZY3005】【适中】<428>被审计单位负责人对本单位提供的财务会计资料的真实性和完整性不负责。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3093】【容易】<667>员工业绩考核积分账户具有唯一性。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B404GS-ZY1031】【难】<31>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。

A. 　管理人员

B. 　中层管理人员

C. 　高级管理人员

D. 　一般管理人员

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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3163】【简单】<663>违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的应当从重或加重处分。

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 　员工上年度月平均工资

B. 　员工本年度月平均工资

C. 　员工缴费年限

D. 　员工连续工龄

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A. 　7日

B. 　15日

C. 　一个月

D. 　二个月

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A. 　传统

B. 　鲜明

C. 　具体

D. 　生动活泼

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A. 　2个

B. 　5个

C. 　7个

D. 　10个

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【判断题】【《中华人民共和国审计法》】【B413SJ-ZY3005】【适中】<428>被审计单位负责人对本单位提供的财务会计资料的真实性和完整性不负责。()

A. 正确

B. 错误

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