【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3176】【简单】<750>用工管理科需要负责公司本部用工管理(除员工信息)、员工调配(除本部人员外其他跨单位员工调配)、考勤休假管理等模块的应用,并对公司所属各单位相应模块的应用进行指导督促。
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY1113】【简单】<113>根据贵州省人力资源和社会保障厅及贵州省财政厅最新()号文规定,贵州省参加省级企业职工基本养老保险人员因病或非因公死亡丧葬补助金和抚恤金有调整.
A. 黔人社发(2019)5号文
B. 黔人社发(2019)1号文
C. 黔人社发(2018)1号文
D. 以上都不对
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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416QX-ZY1034】【简单】<34>《安全生产法》规定:两个以上生产经营单位在()内进行生产经营活动可能危及对方生产安全的应当签订安全生产管理协议明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A. 不同一作业区域
B. 类似作业区域
C. 同一作业区域
D. 以上均不正确
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1048】【适中】<48>因照顾夫妻分居申请调动,分居时间应该至少满()年以上
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【判断题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY3186】【简单】<186>自私、妒忌、偏执、冷漠、自卑、固步自封、因循守旧都属于心理有问题的表现。
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【判断题】【党建基础知识】【B416DW-ZY3131】【中等】<631>党务公开坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404GS-ZY1161】【简单】<161>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》规定,一级至三级助理技术专家应具备()专业技术资格或技师及以上职业技能资格。
A. 高级及以上
B. 中级及以上
C. 初级及以上
D. 员级及以上
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B413SJ-ZY2176】【适中】<380>公司及系统各单位();按规定安排好监事会监督检查期间的交通车辆、食宿等。
A. 提前安排监事会专用办公室
B. 配置电脑、办公桌椅等办公设备
C. 准备常用办公用品
D. 保障监事会到场即可办公
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3274】【适中】<848>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算执行过程中,若出现与工资总额预算数不一致的情况,应及时调整工资总额预算。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY3223】【难】<797>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,准入资格证是指在国家、行业有关部门实行监管或许可的专业(工种)岗位上工作的员工,经过相关国家、行业授权机构组织的准入资格培训,考核合格后颁发的证书。
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