【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1161】【适中】<161>审计人员的回避,由()决定。
A. 审计机关负责人
B. 单位负责人
C. 公司董事会
D. 领导人员
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2037】【难】<327>用工总量是对用工单位年度哪些方面做出的安排?()
A. 用工总量
B. 减员
C. 增员
D. 增员结构
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416TQ-ZY1165】【简单】<165>南网精神是()。
A. 善于创新,乐于服务
B. 勇挑重担,争创一流
C. 勇于变革,乐于奉献
D. 辛苦我一人,点亮千万家
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY2015】【难】<305>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位管理以组织的职能及任务为基础,统一()、()、()、()、()和职业发展通道,构建完善、清晰的岗位责任体系。
A. 岗位设置
B. 岗位分类
C. 岗位名称
D. 岗位编制
E. 岗位归级
F. 岗位说明书
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3100】【简单】<600>全面从严治党是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。
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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416DW-ZY2011】【简单】<261>根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有。?
A. 劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B. 劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的?
E. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY3243】【适中】<817>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,教育培训学时达标情况与个人绩效考核结果挂钩,未达标者个人年度考核结果不得确定为A级。
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【单选题】【监督知识】【B415JJ-ZY1108】【适中】<108>贵州电网公司上级纪委负责人同下降党政负责人谈话制度规定谈话应坚持的原则有()
A. 民主集中制原则
B. 诚实守信的原则
C. 实事求事的原则
D. 坚持教育帮助和预防警示相结合的原则
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY3223】【难】<797>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,准入资格证是指在国家、行业有关部门实行监管或许可的专业(工种)岗位上工作的员工,经过相关国家、行业授权机构组织的准入资格培训,考核合格后颁发的证书。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404GS-ZY3001】【适中】<575>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,组织机构一经核定,原则上应保持1年及以上期限。
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