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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3256】【适中】<830>员工旷工的,所在单位不支付其旷工期间的各项工资。旷工不超过5天的,停发1个月的月度绩效工资;员工旷工超过5天的,按照公司员工处分、工时、假期及考勤管理相关规定执行。

A、正确

B、错误

答案:B

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404LG-ZY1234】【适中】<234>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,提拔担任副主任科员的,应当参加工作()年及以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad613.html
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【单选题】【《中国共产党廉洁自律准则》】【B415JJ-ZY1062】【适中】<62>《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员和各级党员领导干部提出了()的总要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-02b0-c045-e675ef3ad612.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1102】【适中】<102>立案审批时限()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0698-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY2024】【适中】<228>审计组调整审计实施方案中的()事项,应当报经审计机关主要负责人批准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-6240-c045-e675ef3ad61a.html
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【单选题】【思想政治工作知识】【B416DW-ZY1140】【简单】<140>党委(党组)理论学习中心组学习以()为根本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4518-c045-e675ef3ad617.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司表扬立功评选业务指导书》】【B416TQ-ZY3080】【简单】<80>表扬立功专家组成员对每份申报材料进行认真审阅,同时每份申报材料确定2位主审人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-5e70-c045-e675ef3ad61d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1095】【适中】<95>实行标准工时工作制的员工,由于工作需要,经单位安排员工在休息日工作的,原则上应安排员工补休,确实无法安排员工补休的,应当按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad611.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY1136】【适中】<136>针对员工对考核结果的异议,由考核工作小组在()内答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-2998-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY2157】【难】<447>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,各单位应支持技术专家参与编制技术规范、()等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-6d80-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【《南方电网公司党组(党委)意识形态工作责任实施细则》】【B316DW-ZY2003】【简单】<450>企业党委承担意识形态工作职责包括哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-1538-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3256】【适中】<830>员工旷工的,所在单位不支付其旷工期间的各项工资。旷工不超过5天的,停发1个月的月度绩效工资;员工旷工超过5天的,按照公司员工处分、工时、假期及考勤管理相关规定执行。

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404LG-ZY1234】【适中】<234>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,提拔担任副主任科员的,应当参加工作()年及以上。

A.  两

B.  三

C.  四

D.  五

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad613.html
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【单选题】【《中国共产党廉洁自律准则》】【B415JJ-ZY1062】【适中】<62>《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员和各级党员领导干部提出了()的总要求。

A.  三个必须

B.  四个必须

C.  五个必须

D.  八个必须

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-02b0-c045-e675ef3ad612.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1102】【适中】<102>立案审批时限()。

A.  不得超过一个月

B.  不得超过两个月

C.  不得超过三个月

D.  没有具体规定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0698-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY2024】【适中】<228>审计组调整审计实施方案中的()事项,应当报经审计机关主要负责人批准。

A.  审计目标

B.  审计组组长

C.  审计重点

D.  现场审计结束时间

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【单选题】【思想政治工作知识】【B416DW-ZY1140】【简单】<140>党委(党组)理论学习中心组学习以()为根本。

A.  理论学习

B.  政治学习

C.  业务学习

D.  文化学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4518-c045-e675ef3ad617.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司表扬立功评选业务指导书》】【B416TQ-ZY3080】【简单】<80>表扬立功专家组成员对每份申报材料进行认真审阅,同时每份申报材料确定2位主审人。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-5e70-c045-e675ef3ad61d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1095】【适中】<95>实行标准工时工作制的员工,由于工作需要,经单位安排员工在休息日工作的,原则上应安排员工补休,确实无法安排员工补休的,应当按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad611.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY1136】【适中】<136>针对员工对考核结果的异议,由考核工作小组在()内答复。

A.  5天

B.  5个工作日

C.  7天

D.  7个工作日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-2998-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY2157】【难】<447>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,各单位应支持技术专家参与编制技术规范、()等工作。

A.  发展规划

B.  研究重大科技

C.  工程项目

D.  评审招标采购

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【多选题】【《南方电网公司党组(党委)意识形态工作责任实施细则》】【B316DW-ZY2003】【简单】<450>企业党委承担意识形态工作职责包括哪些?

A.  认真贯彻落实中央和上级党委相关决策部署

B.  定期分析研判意识形态领域情况

C.  纳入党委中心组学习

D.  加强意识形态阵地建设

E.  完善舆情应对处置机制

F.  认真做好思想政治及宣传文化工作

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