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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3275】【适中】<849>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算清算应以经审批的财务决算报告、经公司认定的经济效益指标等为基础开展清算工作,体现工资效益联动机制的激励约束作用。

A、正确

B、错误

答案:A

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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416QX-ZY1025】【简单】<25>《安全生产法》规定:()项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0288-c045-e675ef3ad601.html
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【单选题】【员工保密工作】【B316TQ-ZY1075】【中等】<75>()适用于适用于向上级机关请求指示、批准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed3-fea0-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1060】【适中】<60>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,员工请事假应从严控制,超过()天须报单位主要负责人批准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3114】【简单】<608>对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化,不再符合设立条件的党支部,上级党组织应当及时予以调整或者撤销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-7db0-c045-e675ef3ad60e.html
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【多选题】【《中国共产党问责条例》】【B415JJ-ZY2092】【适中】<342>《中国共产党问责条例》规定,对党的领导干部的问责方式包括:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-4ad0-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY2007】【适中】<297>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,公司定员核定工作,由公司在定员测算基础上,综合考虑所属单位各专业的()以及劳动组织方式等实际情况组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8108-c045-e675ef3ad602.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3091】【容易】<665>单位内部应采用统一的业绩考核结果等级系数,在考核年度内不得变更。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad612.html
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【判断题】【企业文化知识】【B416DW-ZY3195】【简单】<695>管理理念强调公司注重建立现代管理体系,追求更完善、更平衡、更充分的管理效能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-52b8-c045-e675ef3ad605.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY3114】【简单】<114>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6258-c045-e675ef3ad61a.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY1047】【适中】<47>用人单位必须安排校园招聘毕业生到一线岗位工作一定年限,其中经营管理类的应不少于()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-21c8-c045-e675ef3ad602.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3275】【适中】<849>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算清算应以经审批的财务决算报告、经公司认定的经济效益指标等为基础开展清算工作,体现工资效益联动机制的激励约束作用。

A、正确

B、错误

答案:A

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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416QX-ZY1025】【简单】<25>《安全生产法》规定:()项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A.  建立、健全本单位安全生产责任制

B.  保证本单位安全生产投人的有效实施

C.  组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.  组成重大生产安全事故调查组

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【单选题】【员工保密工作】【B316TQ-ZY1075】【中等】<75>()适用于适用于向上级机关请求指示、批准。

A.  请示

B.  报告

C.  审批

D.  函件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed3-fea0-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1060】【适中】<60>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,员工请事假应从严控制,超过()天须报单位主要负责人批准。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3114】【简单】<608>对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化,不再符合设立条件的党支部,上级党组织应当及时予以调整或者撤销。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-7db0-c045-e675ef3ad60e.html
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【多选题】【《中国共产党问责条例》】【B415JJ-ZY2092】【适中】<342>《中国共产党问责条例》规定,对党的领导干部的问责方式包括:()

A.  通报

B.  诫勉

C.  纪律处分

D.  组织调整或者组织处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-4ad0-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY2007】【适中】<297>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,公司定员核定工作,由公司在定员测算基础上,综合考虑所属单位各专业的()以及劳动组织方式等实际情况组织实施。

A.  设备技术水平

B.  劳动效率

C.  用工规模

D.  人员素质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8108-c045-e675ef3ad602.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3091】【容易】<665>单位内部应采用统一的业绩考核结果等级系数,在考核年度内不得变更。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad612.html
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【判断题】【企业文化知识】【B416DW-ZY3195】【简单】<695>管理理念强调公司注重建立现代管理体系,追求更完善、更平衡、更充分的管理效能。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-52b8-c045-e675ef3ad605.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY3114】【简单】<114>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6258-c045-e675ef3ad61a.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY1047】【适中】<47>用人单位必须安排校园招聘毕业生到一线岗位工作一定年限,其中经营管理类的应不少于()年。

A. 2

B. 2.5

C. 3

D. 3.5

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