A、 考核实行百分制,按责论处、按功奖励的原则
B、 考核1分对应10元人民币,同时处罚扣除安全走行公里数100列公里
C、 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核三次(含)以上,按处罚金额总额上浮50%进行考核
D、 对调试电客车司机、见习电客车司机的考核在此规定中仅记分,不进行经济处罚
答案：C
A、 考核实行百分制,按责论处、按功奖励的原则
B、 考核1分对应10元人民币,同时处罚扣除安全走行公里数100列公里
C、 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核三次(含)以上,按处罚金额总额上浮50%进行考核
D、 对调试电客车司机、见习电客车司机的考核在此规定中仅记分,不进行经济处罚
答案：C
A. 检查前,要制定检查计划,明确检查内容,制定检查记录表,合理安排检查人员
B. 检查过程要认真做好检查记录,并整理汇总
C. 对检查过程中发现的隐患进行通报,明确整改责任部门、整改措施、整改期限
D. 中心每周至少一次组织对各部门的安全生产执行情况进行检查
A. 正确
B. 错误
A. 关闭车门,行驶至下一站
B. 广播组织疏散
C. 立即报告行调,广播安抚乘客,按行调命令执行
D. 自行处理
A. 5
B. 1
C. 2
D. 3
A. 4站
B. 3站
C. 5站
D. 2站
A. 紧急停车信号
B. 缓解信号
C. 警报信号
D. 召集信号
A. 列车运行中触发EB
B. 列车运行中触发FSB
D. 列车延误15分钟以上
A. 得电
B. 失电
C. 充气
D. 排气
A. 正确
B. 错误
