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为谋取不当利益买卖公司秘密载体或内部敏感信息的应受到（）责任追究。

A、停职检查、调整职务

B、责令辞职、降职、免职

C、记大过、降级处分

D、开除处分

答案：ABCD

技能考试题目自考

根据《广州供电局加强作风建设45条措施》，局党委会、总经理办公会、月度例会、专题会等，局领导的表态性讲话不超（）分钟，布置工作讲话不超（）分钟，总结性讲话不超（）分钟。

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根据安全防护技术要求，信息中心、所属各单位应当组织对信息系统主机操作系统和数据库系统进行（）。

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截至2020年底，南方电网西电东送已形成“八交（）直”输电大通道，送电规模超5800万千瓦。

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部门主管A凡事都要亲力亲为，大小业务都需经过他才能实施，下属人员每日工作都由他安排，造成办事人员效率低下，缺乏主观能动性，严重影响部门的年度考核目标。若要提高工作效率，A最恰当的做法是（）。

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主管A工作态度积极，什么事情都想做到最好，于是部门业务眉毛胡子一把抓，处理业务不分主次，已多次被领导批评，以下做法中正确的是（）。

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在《南方电网企业文化理念》中，南方电网公司企业愿景描绘了公司真心向往、同心奋斗的未来图景，宣示南方电网从宗旨出发、从定位起步的目标追求和战略构想。（）

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公开招标，是指招标人以（）的方式邀请（）或其他组织投标，并从符合条件的投标人中选择中标人的一种招标方式。

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（）是指生产控制大区以外的电力企业管理业务系统构成的安全区域。

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作为本单位负责安排调研工作人员，你收到省公司某部门负责人要来本单位调研的通知，安排公务时应该（）。

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深化供给侧结构性改革，促进价值整合、生态构建，推动（），坚定不移做强做优做大，当好高质量发展的引领者。

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多选题

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技能考试题目自考

为谋取不当利益买卖公司秘密载体或内部敏感信息的应受到（）责任追究。

A、停职检查、调整职务

B、责令辞职、降职、免职

C、记大过、降级处分

D、开除处分

答案：ABCD

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根据《广州供电局加强作风建设45条措施》，局党委会、总经理办公会、月度例会、专题会等，局领导的表态性讲话不超（）分钟，布置工作讲话不超（）分钟，总结性讲话不超（）分钟。

A. 15；15；45

B. 10；30；60

C. 15；30；45

D. 5；15；45

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根据安全防护技术要求，信息中心、所属各单位应当组织对信息系统主机操作系统和数据库系统进行（）。

A. 定期等级保护测评

B. 专项安全检查

C. 漏洞扫描

D. 安全整改

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截至2020年底，南方电网西电东送已形成“八交（）直”输电大通道，送电规模超5800万千瓦。

A. 八

B. 九

C. 十

D. 十一

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部门主管A凡事都要亲力亲为，大小业务都需经过他才能实施，下属人员每日工作都由他安排，造成办事人员效率低下，缺乏主观能动性，严重影响部门的年度考核目标。若要提高工作效率，A最恰当的做法是（）。

A. 自上而下地确定工作目标，适当授权，引导具备一定能力的员工在工作中实行“自我管理”

B. 要求下属人员每日提交工作总结

C. 对下属人员加强考核

D. 要求下属人员制定详细工作计划

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主管A工作态度积极，什么事情都想做到最好，于是部门业务眉毛胡子一把抓，处理业务不分主次，已多次被领导批评，以下做法中正确的是（）。

A. 部门事情按轻重缓急处理

B. 制定明确目标，并落实责任人及完成时间

C. 向上级要求增加部门人员

D. 向上级要求减少工作业务

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在《南方电网企业文化理念》中，南方电网公司企业愿景描绘了公司真心向往、同心奋斗的未来图景，宣示南方电网从宗旨出发、从定位起步的目标追求和战略构想。（）

A. 正确

B. 错误

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公开招标，是指招标人以（）的方式邀请（）或其他组织投标，并从符合条件的投标人中选择中标人的一种招标方式。

A. 招标公告；特定的法人

B. 招标公告；不特定的法人

C. 投标邀请书；不特定的法人

D. 投标邀请书；特定的法人

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（）是指生产控制大区以外的电力企业管理业务系统构成的安全区域。

A. 管理信息大区

B. 互联网管理区

C. 生产管理区

D. 生产控制区

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作为本单位负责安排调研工作人员，你收到省公司某部门负责人要来本单位调研的通知，安排公务时应该（）。

A. 根据级别对等原则，安排地市局负责人陪同

B. 根据专业对口原则，安排对口部门负责人陪同

C. 机会难得，作好综合汇报准备，不分主次一次性向领导汇报全部工作成绩

D. 做好贴身服务，安排人员在入住酒店陪同用早餐

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深化供给侧结构性改革，促进价值整合、生态构建，推动（），坚定不移做强做优做大，当好高质量发展的引领者。

A. 体制变革

B. 质量变革

C. 效率变革

D. 动力变革

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