A、 存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B、 用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C、 用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D、 劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案：C
A、 存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B、 用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C、 用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D、 劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案：C
A. A、模板的安装数量
B. B、模板的拆除数量
C. C、模板的大小
D. D、模板的形状
A. 党
B. 刑法
C. 行政法
D. 宪法
A. A、CaO3
B. B、Ca（OH）2
C. C、CaO
D. D、CACO3+Ca（OH）2
A. 12 24
B. 24 24
C. 48 48
D. 24 48
A. A.1名
B. B.2名
C. C.3名
D. D.4名
A. A.设备连线
B. B.点点连线
C. C.箱柜出线
D. D.导线连接
A. A85%
B. B70%
C. C75%
D. D80%
A. A粉尘
B. B废气
C. C固体废物
D. D废水
E. E噪声、振动
A. A.记录人员
B. B.来宾
C. C.会议代表
D. D.主持人
A. 由项目经理兼任专项方案实施情况检查员,对现场实施监督
B. 发现不按照专项方案施工的,报建设单位后整改
C. 施工企业技术负责人应当定期巡查专项方案的实施情况
D. 发现有危及人身安全隐患时,立即组织作业人员撤离
