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第二期优秀人才选拔题库

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用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。

A、经过民主程序

B、公示或者公告劳动者

C、不违反法律、行政法规及政策

D、经劳动者同意

答案：D

解析：人力资源

第二期优秀人才选拔题库

根据本行业务印章管理办理实施细则中的要求,（）纳入关键印章管理

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特约商户POS签购单至少保存多久?（）

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劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是义务主体，互为对价关系。

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对较低风险等级等级客户，各机构在发现客户多次出现风险因素，或出现多种风险因素并存的情况时，应适当提高其风险等级，并实施更为严格的监控

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贷款人与借款人在贷款发放后协议变更合同中关于贷款利率的规定，降低了实际执行的利率水平。由于该变更未征得担保人同意，担保人可以不再履行担保义务。（）

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计算现金流量时，现金流量表中的现金应剔除已办理质押的活期存款。（）

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除国家另有规定外，商业银行发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予在计算当年企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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银行可以通过营运现金流量分析来判断公司的营运现金流是否仍为正，并且能够满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要。如果能够满足，则发放红利不能作为合理的借款需求原因。（）

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Ⅱ/III类户开户时，当日分别开立Ⅱ/III类户超过（）户，输入客户信息时柜面系统会弹出提示语：“该客户当日频繁开立Ⅱ/III类户，请核实开户意愿。”

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用于支行营业大厅使用的饮水机2台，每台500元，在报销入账时应从（）科目进行列支。

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单选题

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第二期优秀人才选拔题库

用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。

A、经过民主程序

B、公示或者公告劳动者

C、不违反法律、行政法规及政策

D、经劳动者同意

答案：D

解析：人力资源

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根据本行业务印章管理办理实施细则中的要求,（）纳入关键印章管理

A. 业务公章

B. 业务讫章

C. 印鉴名章

D. 结算专用章

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特约商户POS签购单至少保存多久?（）

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

解析：电子银行

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劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是义务主体，互为对价关系。

A. 劳动关系

B. 法律关系

C. 劳动合同

D. 双务关系

解析：人力资源

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对较低风险等级等级客户，各机构在发现客户多次出现风险因素，或出现多种风险因素并存的情况时，应适当提高其风险等级，并实施更为严格的监控

A. 正确

B. 错误

解析：计财运营

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贷款人与借款人在贷款发放后协议变更合同中关于贷款利率的规定，降低了实际执行的利率水平。由于该变更未征得担保人同意，担保人可以不再履行担保义务。（）

A. 正确

B. 错误

解析：公司金融

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计算现金流量时，现金流量表中的现金应剔除已办理质押的活期存款。（）

A. 正确

B. 错误

解析：公司金融

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除国家另有规定外，商业银行发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予在计算当年企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

A. 正确

B. 错误

解析：财务管理

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银行可以通过营运现金流量分析来判断公司的营运现金流是否仍为正，并且能够满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要。如果能够满足，则发放红利不能作为合理的借款需求原因。（）

A. 正确

B. 错误

解析：公司金融

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Ⅱ/III类户开户时，当日分别开立Ⅱ/III类户超过（）户，输入客户信息时柜面系统会弹出提示语：“该客户当日频繁开立Ⅱ/III类户，请核实开户意愿。”

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析：电子银行

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用于支行营业大厅使用的饮水机2台，每台500元，在报销入账时应从（）科目进行列支。

A. 公杂费

B. 低值易耗品

C. 固定资产

D. 职工福利费

解析：财务管理

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