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2022年振兴杯理论题库
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2022年振兴杯理论题库
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( )为公司员工排班及综合计算工时管理的职能 管理部门。

A、A.党群工作部

B、B.人力资源部

C、C.工会

D、D.财务部

答案:B

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司 员工排班及综合计算工时管理办法》 YY-RL-012-03-2020

2022年振兴杯理论题库
对运营生产安全事故(事件)分析()或弄虚作假者,将给与严肃批评教育或纪律处分,情节严重者,要追究其法律责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-cf28-c017-654bab5e0501.html
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班组级演练是指由生产部门下属班组组织的应急演练,每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次,每月开展演练不少于 ,不同现场处置方案的演练可合并开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-24c8-c017-654bab5e0502.html
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南昌地铁车辆段采用()型道岔。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-2f78-c017-654bab5e051e.html
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跨线作业时, 内不应停放车辆,涉及联络线停电施工时,接口端接触网均应停电。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-1bf0-c017-654bab5e051d.html
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彭家桥站D26010属于 道岔。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-8180-c017-654bab5e0503.html
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请简述车站大面积停电应急处置备品清单。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-a178-c017-654bab5e051b.html
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()包括业务板块、风险点(工作单元/操作步骤)、风险描述、风险影响、风险等级、管控措施、责任部门及责任岗位、责任人、产生因素、典型事件等
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-4020-c017-654bab5e0511.html
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已婚职工探望父母的,每满四年给假一次,假期为____天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-cdd0-c017-654bab5e0508.html
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班组员工存在超(欠)工时的,排班时应考虑哪些情况?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-99a8-c017-654bab5e0516.html
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不属于一级负荷的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-47f0-c017-654bab5e0519.html
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(
单选题
)
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2022年振兴杯理论题库

( )为公司员工排班及综合计算工时管理的职能 管理部门。

A、A.党群工作部

B、B.人力资源部

C、C.工会

D、D.财务部

答案:B

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司 员工排班及综合计算工时管理办法》 YY-RL-012-03-2020

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2022年振兴杯理论题库
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对运营生产安全事故(事件)分析()或弄虚作假者,将给与严肃批评教育或纪律处分,情节严重者,要追究其法律责任。

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班组级演练是指由生产部门下属班组组织的应急演练,每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次,每月开展演练不少于 ,不同现场处置方案的演练可合并开展。

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南昌地铁车辆段采用()型道岔。

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跨线作业时, 内不应停放车辆,涉及联络线停电施工时,接口端接触网均应停电。

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彭家桥站D26010属于 道岔。

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请简述车站大面积停电应急处置备品清单。

解析:车站大面积停电现场处置方案

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()包括业务板块、风险点(工作单元/操作步骤)、风险描述、风险影响、风险等级、管控措施、责任部门及责任岗位、责任人、产生因素、典型事件等

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已婚职工探望父母的,每满四年给假一次,假期为____天。

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司考勤及请休假管理办法》
YY- QG-004-03-2021

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班组员工存在超(欠)工时的,排班时应考虑哪些情况?

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司 员工排班及综合计算工时管理办法》 YY-RL-012-03-2020

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不属于一级负荷的()。

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