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2022年振兴杯理论题库
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2022年振兴杯理论题库
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应急救援队伍 职责:具体组织实施应急救援队伍的培训和演练。

A、A.所属部门

B、B.下属部门

C、C.所属队伍

D、D.下属队伍

答案:A

解析:应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

2022年振兴杯理论题库
在施工检修作业中车站/运转值班员职责是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-a948-c017-654bab5e050e.html
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按检查采取的形式划分:安全检查表,()、回放及录像,查操作记录,安全测试,突击演练等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-ea80-c017-654bab5e0517.html
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值班站长负责对()等驻站人员进行属地管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb88-09c0-c017-654bab5e050c.html
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应急救援队伍人员 进行一次业务能力综合考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e540-c017-654bab5e0509.html
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造成 10 人以上 30 人以下死亡,或造成 50 人以上 100 人以下重伤(含急性工业中毒);事故直接经济损失 5000 万元以上 1 亿元以下; 一条或多条线路全线连续中断行车 24 小时以上。是属于()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-3850-c017-654bab5e0515.html
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乘客信息系统的构成从控制功能上分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-dec8-c017-654bab5e0507.html
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电脑属于遗失物品分类中的 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-52a0-c017-654bab5e0522.html
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师徒带教期分()与( )两个阶段.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e928-c017-654bab5e0505.html
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风险管控措施制定原则,应制定多样管控措施对风险进行管控,风险等级越高,管控措施应越多样、全面,在制定风险管控措施时应考虑:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-d6f8-c017-654bab5e050d.html
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()计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、岗前培训、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0970-c017-654bab5e0508.html
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2022年振兴杯理论题库
题目内容
(
单选题
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2022年振兴杯理论题库

应急救援队伍 职责:具体组织实施应急救援队伍的培训和演练。

A、A.所属部门

B、B.下属部门

C、C.所属队伍

D、D.下属队伍

答案:A

解析:应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

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2022年振兴杯理论题库
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按检查采取的形式划分:安全检查表,()、回放及录像,查操作记录,安全测试,突击演练等。

A. A.巡查

B. B.夜查

C. C.抽问

D. D.查录音

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值班站长负责对()等驻站人员进行属地管理。

A. A.保洁

B. B.安检

C. C.商铺人员

D. D.施工人员

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应急救援队伍人员 进行一次业务能力综合考核。

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造成 10 人以上 30 人以下死亡,或造成 50 人以上 100 人以下重伤(含急性工业中毒);事故直接经济损失 5000 万元以上 1 亿元以下; 一条或多条线路全线连续中断行车 24 小时以上。是属于()

A. A.特别重大事故

B. B.重大事故

C. C.较大事故

D. D.一般事故

解析:运营生产安全事故(事件)报告与调查分析管理办法
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乘客信息系统的构成从控制功能上分为()

A. A.信息源

B. B.中心播出控制层

C. C.车站播出控制层

D. D.车站播出设备

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电脑属于遗失物品分类中的 。

解析:乘客遗失物品管理细则(试行)
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师徒带教期分()与( )两个阶段.

解析:师徒带教管理办法(试行)
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风险管控措施制定原则,应制定多样管控措施对风险进行管控,风险等级越高,管控措施应越多样、全面,在制定风险管控措施时应考虑:()

A. A.可行性

B. B.安全性

C. C.可靠性

D. D.经济合理性

解析:风险分级管控及隐患排查治理管理办法
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-d6f8-c017-654bab5e050d.html
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()计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、岗前培训、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。

A. A.季度培训

B. B.月度培训

C. C.临时培训

D. D.年度培训

解析:培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0970-c017-654bab5e0508.html
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