APP下载
首页
>
车辆交通
>
2022年振兴杯理论题库
搜索
2022年振兴杯理论题库
题目内容
(
单选题
)
南昌地铁辅助线不包括以下哪种?()

A、A.出入段线

B、B.定修段线

C、C.折返线

D、D.安全线

答案:B

解析:行车组织规则(试行)YY-SC-006-01-2021

2022年振兴杯理论题库
维保卡/计次维保卡仅限本人使用,不得转让、出借。违规使用、冒用、借予他人使用的,一经查获当场没收停用,____个月内不得再次申请办理维保卡/计次维保卡,执法支队填写违规使用情况登记表并将违规使用的维保卡/计次维保卡交至质量安全部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-cdd0-c017-654bab5e0518.html
点击查看题目
南昌地铁动火作业分位几个等级()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-3360-c017-654bab5e052a.html
点击查看题目
一日票首次进站后___小时内有效,三日票首次进站后____小时内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6df8-c017-654bab5e0524.html
点击查看题目
严禁员工以任何名义 遗失物品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-4eb8-c017-654bab5e050b.html
点击查看题目
具有下列情形之一的,按“一票否决”处理,季度及年度考核等 次直接评为 D,绩效分数为 0?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-b500-c017-654bab5e0500.html
点击查看题目
在接受乘客询问时如遇自身无法解答的问题,应请求高岗位员工提供解答,如车站员工均无法解答,应留下乘客联系方式,告知_____天内必复,在获得信息后电话告知乘客。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-6b18-c017-654bab5e0512.html
点击查看题目
为调节工学矛盾,均衡利用培训师资,合理安排培训师,培训师当年度内最大可获取授课课酬费不得超过()元,超出额度继续授课的,可计算累计课时,不核算课酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0d58-c017-654bab5e0505.html
点击查看题目
风险分级管控原则;运营安全风险等级从高到低划分为()这几个等级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-d6f8-c017-654bab5e050c.html
点击查看题目
应急救援队伍所属部门职责:负责应急救援队装备的 、 、 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e540-c017-654bab5e0513.html
点击查看题目
如员工在()等方面多次出现违规违纪,经班组和区域站教育、考核及培训后仍然没有改善的,经中心绩效考核小组讨论,报公司人力资源管理后可执行停职1个月培训处理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-bba0-c017-654bab5e0511.html
点击查看题目
首页
>
车辆交通
>
2022年振兴杯理论题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
2022年振兴杯理论题库

南昌地铁辅助线不包括以下哪种?()

A、A.出入段线

B、B.定修段线

C、C.折返线

D、D.安全线

答案:B

解析:行车组织规则(试行)YY-SC-006-01-2021

分享
2022年振兴杯理论题库
相关题目
维保卡/计次维保卡仅限本人使用,不得转让、出借。违规使用、冒用、借予他人使用的,一经查获当场没收停用,____个月内不得再次申请办理维保卡/计次维保卡,执法支队填写违规使用情况登记表并将违规使用的维保卡/计次维保卡交至质量安全部。

解析: 《 维保卡、同站进出卡管理细则》
YY-SC-025-00-2019

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-cdd0-c017-654bab5e0518.html
点击查看答案
南昌地铁动火作业分位几个等级()?

解析:动用明火作业管理细则
YY-ZA-016-02-2018

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-3360-c017-654bab5e052a.html
点击查看答案
一日票首次进站后___小时内有效,三日票首次进站后____小时内有效。

解析:票卡管理细则(试行)YY-SC-016-01-2019

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6df8-c017-654bab5e0524.html
点击查看答案
严禁员工以任何名义 遗失物品。

解析:乘客遗失物品管理细则(试行)
YY-JG-025-01-2020

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-4eb8-c017-654bab5e050b.html
点击查看答案
具有下列情形之一的,按“一票否决”处理,季度及年度考核等 次直接评为 D,绩效分数为 0?

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工绩效考核管理办法》YY-RL-002-03-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-b500-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
在接受乘客询问时如遇自身无法解答的问题,应请求高岗位员工提供解答,如车站员工均无法解答,应留下乘客联系方式,告知_____天内必复,在获得信息后电话告知乘客。

A. A.2

B. B.3

C. C.4

D. D.5

解析:《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-6b18-c017-654bab5e0512.html
点击查看答案
为调节工学矛盾,均衡利用培训师资,合理安排培训师,培训师当年度内最大可获取授课课酬费不得超过()元,超出额度继续授课的,可计算累计课时,不核算课酬。

A. A.500

B. B.1000

C. C.2000

D. D.3000

解析:培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0d58-c017-654bab5e0505.html
点击查看答案
风险分级管控原则;运营安全风险等级从高到低划分为()这几个等级

A. A.重大

B. B.较大

C. C.一般

D. D.较小

解析:风险分级管控及隐患排查治理管理办法
YY-AG-004-01-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-d6f8-c017-654bab5e050c.html
点击查看答案
应急救援队伍所属部门职责:负责应急救援队装备的 、 、 。

解析:应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e540-c017-654bab5e0513.html
点击查看答案
如员工在()等方面多次出现违规违纪,经班组和区域站教育、考核及培训后仍然没有改善的,经中心绩效考核小组讨论,报公司人力资源管理后可执行停职1个月培训处理

A. A.业务理论学习

B. B.业务操作

C. C.作业纪律

D. D.工作态度

解析:站务中心员工绩效考核管理细则(试行) YYZW-RL--007-03-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-bba0-c017-654bab5e0511.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载