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2022年振兴杯理论题库
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2022年振兴杯理论题库
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基于无线通信的移动闭塞列车控制系统()

A、A.CBTC

B、B.RM

C、C.ZC

D、D.VOBC

答案:A

解析:行车组织规则(试行)YY-SC-006-01-2021

2022年振兴杯理论题库
客服中心双岗之时,只有一把椅子的情况下,站立的服务人员不得______。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-1420-c017-654bab5e0500.html
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考核等次确定。每季度结束后7日内,()根据员工上季度考核分数,提出季度考核等次建议,报站务中心绩效考核工作组评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0d58-c017-654bab5e051a.html
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有岔站的站线包括折返线、存车线、渡线、联络线,其余线路为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-dc60-c017-654bab5e0500.html
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日常安全检查,以()、查设备、查安全措施及整改情况为主要内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-ea80-c017-654bab5e051a.html
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()应不定期组织特种设备安全管理检查,并做好检查记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-5b78-c017-654bab5e051a.html
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动火作业除特殊情况外,作业时间应安排在地铁()进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-3748-c017-654bab5e051b.html
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信息员()参加信息员工作会议及其他需信息员参加的活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-1910-c017-654bab5e0513.html
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年度培训计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、()、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0970-c017-654bab5e0509.html
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各单位及个人对事故(事件)迟报、漏报、瞒报、误报、()重要情况,事故(事件)救援不力及其它失职、渎职行为依照公司有关规定对有关责任人给予责任追究,构成犯罪的依法追究刑事责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e158-c017-654bab5e0522.html
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限速适用范围
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-a178-c017-654bab5e051c.html
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2022年振兴杯理论题库
题目内容
(
单选题
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2022年振兴杯理论题库

基于无线通信的移动闭塞列车控制系统()

A、A.CBTC

B、B.RM

C、C.ZC

D、D.VOBC

答案:A

解析:行车组织规则(试行)YY-SC-006-01-2021

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2022年振兴杯理论题库
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客服中心双岗之时,只有一把椅子的情况下,站立的服务人员不得______。

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考核等次确定。每季度结束后7日内,()根据员工上季度考核分数,提出季度考核等次建议,报站务中心绩效考核工作组评审。

A. A.值班站长

B. B.区域(室)负责人

C. C.站务中心经理

D. D.站务中心安全技术室

解析:站务中心员工绩效考核管理细则(试行) YYZW-RL--007-03-2022

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有岔站的站线包括折返线、存车线、渡线、联络线,其余线路为( )。

A. A.区间

B. B.上行

C. C.下行

D. D.区段

解析:行车组织规则(试行)
YY-SC-006-01-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-dc60-c017-654bab5e0500.html
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日常安全检查,以()、查设备、查安全措施及整改情况为主要内容

A. A.查思想

B. B.查纪律

C. C.查管理

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()应不定期组织特种设备安全管理检查,并做好检查记录。

A. A.综合部

B. B.物资管理部

C. C.质量安全部

D. D.维修中心

解析:特种设备安全管理办法(试行)
YY -ZA-005-02-2018

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动火作业除特殊情况外,作业时间应安排在地铁()进行。

解析:动用明火作业管理细则
YY-ZA-016-02-2018

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信息员()参加信息员工作会议及其他需信息员参加的活动。

A. A.按时

B. B.不定期

C. C.随时

D. D.固定时间

解析:信息报送管理细则YY-QG-046-03-2022

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年度培训计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、()、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。

A. A.调岗、复工培训

B. B.三级安全教育

C. C.岗前培训

D. D.岗位晋升培训

解析:培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

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各单位及个人对事故(事件)迟报、漏报、瞒报、误报、()重要情况,事故(事件)救援不力及其它失职、渎职行为依照公司有关规定对有关责任人给予责任追究,构成犯罪的依法追究刑事责任。

解析:运营生产安全事故(事件)报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

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限速适用范围

解析:行车组织规则(试行)YY-SC-006-01-2021

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