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2022年振兴杯理论题库
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2022年振兴杯理论题库
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各部门、中心在员工入职(转岗、晋升)后( )提报上岗前必要的取证报名材料至人力资源部(培训中心),人力资源部 (培训中心)在收到报名材料后1个月内统一组织报名,具体培训时间以 主管机构安排为准

A、A.10个工作日内

B、B.7个工作日

C、C.14个工作日

D、D.3个工作日

答案:A

解析:《一线生产员工持证上岗管理办法》
YY-QG-023-02-2022

2022年振兴杯理论题库
限速运行方案应在取消限速后至少保存()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-dc60-c017-654bab5e0519.html
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班组每天交接班时,在交接生产(工作)的同时,要交接()(工作)的情况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-7ea0-c017-654bab5e0507.html
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员工从一个岗位调换到另一个岗位, 造成工作环境(含同岗换线(站))或者工作性质发生了变化时,均 必须参加()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-23c0-c017-654bab5e0521.html
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每次开展应急演练前,演练组织单位需组织 进行安全交底,交代演练过程中的注意事项和安全预想。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-3468-c017-654bab5e0507.html
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票务生产数据未按公司办法执行调取、查阅工作属于____指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-d5a0-c017-654bab5e052f.html
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电话闭塞法行车时,同方向相邻列车的最小发车间隔一站一区间或车辆场段(基地)至相邻车站只允许()占用(列车救援时除外)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-e048-c017-654bab5e0519.html
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为确保宣传信息的质量和效果,以( )名义发布的宣传信息采取审核机制,由( )统一报送及发布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-bf88-c017-654bab5e0504.html
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任何人员不要随便接触不清楚的化学物品,因其可能( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-5f60-c017-654bab5e0506.html
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突发大客流处理原则描述错误的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-dec8-c017-654bab5e0512.html
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()负责当班客服中心的兑零、售票工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-ad80-c017-654bab5e051e.html
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单选题
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2022年振兴杯理论题库

各部门、中心在员工入职(转岗、晋升)后( )提报上岗前必要的取证报名材料至人力资源部(培训中心),人力资源部 (培训中心)在收到报名材料后1个月内统一组织报名,具体培训时间以 主管机构安排为准

A、A.10个工作日内

B、B.7个工作日

C、C.14个工作日

D、D.3个工作日

答案:A

解析:《一线生产员工持证上岗管理办法》
YY-QG-023-02-2022

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班组每天交接班时,在交接生产(工作)的同时,要交接()(工作)的情况

A. A.安全

B. B.生产

C. C.安全生产

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每次开展应急演练前,演练组织单位需组织 进行安全交底,交代演练过程中的注意事项和安全预想。

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票务生产数据未按公司办法执行调取、查阅工作属于____指标。

解析:《票务指标管理细则(试行)》
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电话闭塞法行车时,同方向相邻列车的最小发车间隔一站一区间或车辆场段(基地)至相邻车站只允许()占用(列车救援时除外)

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B. B.二列车

C. C.三列车

D. D.四列车

解析:行车组织规则(试行)
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为确保宣传信息的质量和效果,以( )名义发布的宣传信息采取审核机制,由( )统一报送及发布。

A. A.集团

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D. D.人力资源部

解析:信息报送管理细则YY-QG-046-03-2022

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任何人员不要随便接触不清楚的化学物品,因其可能( )。

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突发大客流处理原则描述错误的是()

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()负责当班客服中心的兑零、售票工作。

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