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2022年振兴杯理论题库

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2022年振兴杯理论题库

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列车2号线运行至1号线跨线时由（）行调确认本线具备接车条件后，同意2号线行调跨线申请；

A、A.2号线

B、B.1号线

C、C.以上都是

D、D.以上都不是

答案：B

解析：1、2号线列车跨线组织管理细则YY-SC-013-01-2020

2022年振兴杯理论题库

年度考核结果为()等次的员工，待岗1个月，期间公司可安排至一线急难险重岗位磨炼，待岗结束后由待岗单位（中心）出具鉴定意见，鉴定合格的，可返回原岗位工作，鉴定不合格的待岗期间绩效考核视情况定为C或D等次，同时视情况调整岗位

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票款在运送途中未放在上锁的容器内属于____指标。

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在施工检修作业中车站/运转值班员职责是？

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演练实施过程中，演练评估人员须随时监控演练人员和设备设施的安全情况，一旦发现异常，立即停止演练，并迅速汇报。

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各区域、车站至少须配备一名（），协助领导负责本班的日常安全生产管理工作。

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员工因个人原因季度在岗时间不足（）个月的，或考核期内仍在试用期的，季/年度考核分按 80 分计算

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不属于二级负荷的（）。

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施工过程中动用了行车设备，施工注销前，必须会同（）人员一起试验确认设备正常。

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员工违章违纪罚款在（）季度安全绩效中扣除，当季季度安全绩效不够扣除的，在（）安全绩效、年度安全绩效中扣除，直至扣完为止。

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对辖区车站员工有岗位调整权、监督考核权、晋升推荐权，对车站员工按规定进行考评。

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2022年振兴杯理论题库

列车2号线运行至1号线跨线时由（）行调确认本线具备接车条件后，同意2号线行调跨线申请；

A、A.2号线

B、B.1号线

C、C.以上都是

D、D.以上都不是

答案：B

解析：1、2号线列车跨线组织管理细则YY-SC-013-01-2020

相关题目

A. A.A

B. B.B

C. C.C

D. D.D

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

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票款在运送途中未放在上锁的容器内属于____指标。

解析：《票务指标管理细则（试行）》
YY-SC-035-00-2020

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在施工检修作业中车站/运转值班员职责是？

解析：施工检修管理办法
YY-SC-013-O2-2021

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演练实施过程中，演练评估人员须随时监控演练人员和设备设施的安全情况，一旦发现异常，立即停止演练，并迅速汇报。

A. A.演练负责人

B. B.演练总指挥

C. C.上级领导

D. D.调度中心

解析：02应急演练管理办法（正式版）

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各区域、车站至少须配备一名（），协助领导负责本班的日常安全生产管理工作。

A. A.支援消防员

B. B.专职或兼职安全管理人员

C. C.微型消防站站长

D. D.值班站长

解析：《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018

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员工因个人原因季度在岗时间不足（）个月的，或考核期内仍在试用期的，季/年度考核分按 80 分计算

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

解析：《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工绩效考核管理办法》YY-RL-002-03-2021

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不属于二级负荷的（）。

A. A.综合监控

B. B.普通风机

C. C.排水泵

D. D.污水泵

解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021

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施工过程中动用了行车设备，施工注销前，必须会同（）人员一起试验确认设备正常。

解析：施工检修管理办法
YY-SC-013-O2-2021

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员工违章违纪罚款在（）季度安全绩效中扣除，当季季度安全绩效不够扣除的，在（）安全绩效、年度安全绩效中扣除，直至扣完为止。

A. A.当季

B. B.下一季度

C. C.年度

D. D.第一季度

解析：《安全生产考核奖惩管理办法》YY-ZA-002-01-2021

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对辖区车站员工有岗位调整权、监督考核权、晋升推荐权，对车站员工按规定进行考评。

解析：车站运作手册（试行）
YYZW-SC-002-04-2020

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列车2号线运行至1号线跨线时由（ ）行调确认本线具备接车条件后，同意2号线行调跨线申请；

列车2号线运行至1号线跨线时由（）行调确认本线具备接车条件后，同意2号线行调跨线申请；