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季度内旷工()天及以上，年度内累计旷工()天及以上,季度及年度考核等次直接评为D，绩效分数为0

A、A.1

B、B.2

C、C.3

D、D.4

答案：AC

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

2022年振兴杯理论题库

收到的文件要求在（）个工作日内传阅完毕，休假的员工在上班后（）天内签阅完毕，确保每个员工及时了解有关信息。

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如列车上发生因斗殴等治安或刑事案件所致的乘客伤亡事故，列车驾驶员应立即报告行车调度，由行车调度通知就近车站，车站立即报协助处理。

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地铁大厦站折返线运行过程中，跨线作业、尾端司机做好联控，确保列车尾部越过对应信号机（X1801/X6707）后，停车待令。

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安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为120%，安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为100%。

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根据国家相关标准、各级客运服务规章制度要求及第三方满意度调查、服务热线工单情况的影响程度，制定哪几类指标等级表？（）

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区间隧道属于（）级动火区域？

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公安机关办案人员因工作需要调取相关记录或资料时，由对口业务部门（中心）将办案人员的（）进行复印作为附件保存。

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员工上岗必须持有本岗位资格证，并经运营公司正式聘任，不允许低岗顶_________。

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手信号显示动作应

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遇发生紧急情况，没有携带信号灯或信号旗时，可用下列徒手信号显示()

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2022年振兴杯理论题库

季度内旷工()天及以上，年度内累计旷工()天及以上,季度及年度考核等次直接评为D，绩效分数为0

A、A.1

B、B.2

C、C.3

D、D.4

答案：AC

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

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如列车上发生因斗殴等治安或刑事案件所致的乘客伤亡事故，列车驾驶员应立即报告行车调度，由行车调度通知就近车站，车站立即报协助处理。

解析：乘客伤亡事故处理管理细则（试行）
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地铁大厦站折返线运行过程中，跨线作业、尾端司机做好联控，确保列车尾部越过对应信号机（X1801/X6707）后，停车待令。

解析：1、2号线列车跨线组织管理细则YY-SC-013-01-2020

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安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为120%，安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为100%。

A. A.A

B. B.B

C. C.C

D. D.D

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

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根据国家相关标准、各级客运服务规章制度要求及第三方满意度调查、服务热线工单情况的影响程度，制定哪几类指标等级表？（）

A. A.A

B. B.B

C. C.C

D. D.D

解析：《客运服务指标管理细则》YY-SC-029-01-2021

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区间隧道属于（）级动火区域？

A. A.一级动火区域

B. B.三级动火区域

C. C.二级动火区域

D. D.特殊动火区域

解析：动用明火作业管理细则
YY-ZA-016-02-2018

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公安机关办案人员因工作需要调取相关记录或资料时，由对口业务部门（中心）将办案人员的（）进行复印作为附件保存。

A. A.身份证

B. B.介绍信

C. C.工作证

D. D.警官证

解析：《运营生产监控记录调取、查阅管理办法（试行）》
YY-ZA-007-02-2018

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员工上岗必须持有本岗位资格证，并经运营公司正式聘任，不允许低岗顶_________。

解析：车站运作手册（试行）
YYZW-SC-002-04-2020

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手信号显示动作应

A. A.规范

B. B.准确

C. C.发出手信号的位置应让接收信号的人员清晰易见

D. D.利落

解析：行车组织规则（试行）
YY-SC-006-01-2021

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遇发生紧急情况，没有携带信号灯或信号旗时，可用下列徒手信号显示()

A. A.紧急停车信号（含停车信号）

B. B.调车手信号

C. C.“好了”信号

D. D.停车手信号

解析：行车组织规则（试行）
YY-SC-006-01-2021

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