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2022年振兴杯理论题库
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职能序列岗位人员的绩效分数由技术室负责人及分管副主任同时打分。其中技术室负责人分值占（），分管副主任占（）；如技术室负责人与分管副主任为同一人则评分占比为（）

A、A.40%

B、B.60%

C、C.50%

D、D.100%

答案：ABD

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

2022年振兴杯理论题库
职责负责根据法律法规要求做好应急演练资金的保障工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-dd70-c017-654bab5e050a.html
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车工电联检作业完毕后，三方在《道岔车工电联检表》上填写并评价和确认，评价按照( )标准进行评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb88-1578-c017-654bab5e051b.html
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车站在发生乘客伤亡或接到乘客伤亡报告时，除按规定报告外,应立即向保险公司报案，并通知站务中心 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-5688-c017-654bab5e050b.html
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运营分公司每年召开一次年度（）， 总结年度安全生产工作，表彰年度安全生产先进集体和个人，布置新年度安全生产工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-7ea0-c017-654bab5e0500.html
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责任中心对最终指标统计、划分结果有异议的，需在指标划分后的( )个工作日内（逾期不再受理申诉）向办公室提交有效书面申诉及证明材料（包含申诉理由、建议指标归属中心及相应的录音、视频、记录台账等证明材料）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-6730-c017-654bab5e0504.html
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员工对考核结果有异议的，应在公布考核结果 （ ）个工作日内，以书 面形式向所在部门（中心）提出申诉，不接受口头申诉
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-b938-c017-654bab5e0511.html
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应急演练评估人员应当具备相应的专业技能和工作经验，提前熟悉相关应急预案、演练实施方案和管理制度，全程观察研判应急演练开展情况， 、 地开展评估工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-cb40-c017-654bab5e0516.html
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运营生产安全事故（事件）等级包含：（）
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运营分公司及各部门（中心）应当将安全培训工作 纳入（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-7ea0-c017-654bab5e0516.html
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_____持卡人在购票后首次进站时开始计算有效期，在该有效期内可持该车票在路网内任意车站乘车的票卡，有效期到后，无法继续使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-c4f0-c017-654bab5e051e.html
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2022年振兴杯理论题库

职能序列岗位人员的绩效分数由技术室负责人及分管副主任同时打分。其中技术室负责人分值占（），分管副主任占（）；如技术室负责人与分管副主任为同一人则评分占比为（）

A、A.40%

B、B.60%

C、C.50%

D、D.100%

答案：ABD

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

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职责负责根据法律法规要求做好应急演练资金的保障工作

解析：02应急演练管理办法（正式版） YY-ZA-025-02-2020

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-dd70-c017-654bab5e050a.html
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车工电联检作业完毕后，三方在《道岔车工电联检表》上填写并评价和确认，评价按照( )标准进行评价。

A. A.优秀

B. B.良好

C. C.合格

D. D.不合格

解析：《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019

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车站在发生乘客伤亡或接到乘客伤亡报告时，除按规定报告外,应立即向保险公司报案，并通知站务中心 。

解析：乘客伤亡事故处理管理细则（试行）
YY-ZA-032-02-2018

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运营分公司每年召开一次年度（）， 总结年度安全生产工作，表彰年度安全生产先进集体和个人，布置新年度安全生产工作。

A. A.安全生产工作会议

B. B.安全会议

C. C.生产会议

D. D.以上都不是

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-7ea0-c017-654bab5e0500.html
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责任中心对最终指标统计、划分结果有异议的，需在指标划分后的( )个工作日内（逾期不再受理申诉）向办公室提交有效书面申诉及证明材料（包含申诉理由、建议指标归属中心及相应的录音、视频、记录台账等证明材料）

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

解析：《客运服务指标管理细则》YY-SC-029-01-2021

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员工对考核结果有异议的，应在公布考核结果 （ ）个工作日内，以书 面形式向所在部门（中心）提出申诉，不接受口头申诉

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

解析：《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工绩效考核管理办法》YY-RL-002-03-2021

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应急演练评估人员应当具备相应的专业技能和工作经验，提前熟悉相关应急预案、演练实施方案和管理制度，全程观察研判应急演练开展情况， 、 地开展评估工作。

A. A.独立

B. B.客观

C. C.公正

D. D.真实

解析：02应急演练管理办法（正式版） YY-ZA-025-02-2020

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-cb40-c017-654bab5e0516.html
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运营生产安全事故（事件）等级包含：（）

A. A.特别重大事故

B. B.重大事故

C. C.较大事故

D. D.一般事故和运营安全事件（A-E类事件）

解析：运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-cf28-c017-654bab5e0502.html
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运营分公司及各部门（中心）应当将安全培训工作 纳入（）

A. A.月度工作计划

B. B.季度工作计划

C. C.年度工作计划

D. D.以上都不是

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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_____持卡人在购票后首次进站时开始计算有效期，在该有效期内可持该车票在路网内任意车站乘车的票卡，有效期到后，无法继续使用。

A. A.普通单程票（出站票）

B. B.纪念单程票

C. C.预赋值票

D. D.日次票

解析：票卡管理细则（试行）YY-SC-016-01-2019

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