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2022年振兴杯理论题库
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2022年振兴杯理论题库
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对于国家明令淘汰的用能设备,根据公司有关规定,应( )地逐步淘汰。

A、A.分批

B、B.有计划

C、C.节约

D、D.环保

答案:AB

解析:《节能用电管理办法》
YY-JG-002-01-2019

2022年振兴杯理论题库
生产中心普通员工3-7天(含7天)请假审批流程同意人为:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-bf88-c017-654bab5e0511.html
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一线生产岗位员工参加上岗考试不合格的可予以( )补考,补考仍不合格的,由所在部门、中心提出处理建议(转正考核不合格、继续培训或调整工作岗位、解除劳动合同)报人力资源部(培训中心),人力资源部(培训中心)核实后,按公司《员工试用期及转正考核管理办法》及《劳动合同管理暂行办法》相关规定处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0970-c017-654bab5e0516.html
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当故障同时满足哪些条件,可定性为偶发性故障,同时故障责任部门观察多久无异常方可闭环?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67e-0b3e-a560-c017-654bab5e0519.html
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综合监控系统设备采用不间断电源供电,后备时间为满足最大负荷情况下不少于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-01a0-c017-654bab5e050d.html
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车控室外门必须处于()状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-b550-c017-654bab5e051f.html
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对于服务热线转发的投诉,站长必须亲自处理,若区域站长助理以上无法处理的投诉,由部门____答复乘客。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-1420-c017-654bab5e0516.html
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公司培训坚持内训为主,外训为辅的原则,采取“( )”的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-b7b8-c017-654bab5e0519.html
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因未清楚注明票款信息而导致的未知短款或产生封包差异时,由______对负差异进行补缴或提供情况说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-f4e0-c017-654bab5e050a.html
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( )开具书面或电话通知至审查通过人员办理入职。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-20e0-c017-654bab5e0503.html
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各车站的备用金台账由______不定期抽查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-fe08-c017-654bab5e0509.html
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(
多选题
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2022年振兴杯理论题库

对于国家明令淘汰的用能设备,根据公司有关规定,应( )地逐步淘汰。

A、A.分批

B、B.有计划

C、C.节约

D、D.环保

答案:AB

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一线生产岗位员工参加上岗考试不合格的可予以( )补考,补考仍不合格的,由所在部门、中心提出处理建议(转正考核不合格、继续培训或调整工作岗位、解除劳动合同)报人力资源部(培训中心),人力资源部(培训中心)核实后,按公司《员工试用期及转正考核管理办法》及《劳动合同管理暂行办法》相关规定处理。

A. A.一次

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综合监控系统设备采用不间断电源供电,后备时间为满足最大负荷情况下不少于()。

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YY-SC-007-01-2022

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车控室外门必须处于()状态。

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对于服务热线转发的投诉,站长必须亲自处理,若区域站长助理以上无法处理的投诉,由部门____答复乘客。

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公司培训坚持内训为主,外训为辅的原则,采取“( )”的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施。

A. A.统筹规划

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因未清楚注明票款信息而导致的未知短款或产生封包差异时,由______对负差异进行补缴或提供情况说明。

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( )开具书面或电话通知至审查通过人员办理入职。

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各车站的备用金台账由______不定期抽查。

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