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2022年振兴杯理论题库
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2022年振兴杯理论题库
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一般违规施工,运管中心视其情节轻重有权停止其相关施工()及以上,责令整改,并依据公司有关规定进行相应考核。

答案:答案:一天

解析:施工检修管理办法
YY-SC-013-O2-2021

2022年振兴杯理论题库
车站各班组由本班组的()牵头做好班组员工的谈心谈话工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-b168-c017-654bab5e0506.html
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《运营设备设施故障考核标准表》中,发生设备故障设备,发生设备故障设备,相关配合部门未积极配合设备维修,对运 营生产、客运服务造成影响的,扣( )分/次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-6348-c017-654bab5e050a.html
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列车1号线运行至2号线跨线时由( )行调组织地铁大厦站2请点下轨行区打开联络线围挡门并固定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-76d0-c017-654bab5e050a.html
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车站应公示本车站首末班车时间和(____)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-4ad0-c017-654bab5e0518.html
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故障出现后,为便于分析原因,故障责任部门(中心)应及时调取保存相关数据、录像等资料,资料保存期限为()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-1038-c017-654bab5e0512.html
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个人安全培训档案是一人一档,存放个人接受安全教育的资料,如()、()、()、()、从业人员四新安全培训等安全培训资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-ee68-c017-654bab5e0518.html
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新录用员工通过培训和考试了解本单位的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,掌握本岗位的应急处置、 、 、 等基本技能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-cb40-c017-654bab5e0513.html
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中心可对各区域(室)A等次名额进行分配,区域可根据大小站对各车站A等次名额进行分配,原则上A等次分配比例大站不超过考核对象总数的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0d58-c017-654bab5e0512.html
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()负责对E类事件以下及5min以上(含5min晚点)15min以下(不含15min晚点)晚点事件组织调查分析,完成分析报告,并对事件进行通报,以及跟踪在事件处置中存在问题部门的整改情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-3850-c017-654bab5e0517.html
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烟感过脏导致主机报火警,属于运营设备设施故障______类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-0c50-c017-654bab5e0525.html
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填空题
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2022年振兴杯理论题库

一般违规施工,运管中心视其情节轻重有权停止其相关施工()及以上,责令整改,并依据公司有关规定进行相应考核。

答案:答案:一天

解析:施工检修管理办法
YY-SC-013-O2-2021

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《运营设备设施故障考核标准表》中,发生设备故障设备,发生设备故障设备,相关配合部门未积极配合设备维修,对运 营生产、客运服务造成影响的,扣( )分/次。

A. A.-0.5分/次

B. B.-0.5-2分/次

C. C.-1-2分/次

D. D.-0.5-3分/次

解析:《运营设备设施故障分类及考核细则
(试行)》
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列车1号线运行至2号线跨线时由( )行调组织地铁大厦站2请点下轨行区打开联络线围挡门并固定。

A. A.2号线

B. B.1号线

C. C.以上都是

D. D.以上都不是

解析:1、2号线列车跨线组织管理细则YY-SC-013-01-2020

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车站应公示本车站首末班车时间和(____)。

解析:客运服务管理办法(试行)
YY-SC-005-02-2021

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故障出现后,为便于分析原因,故障责任部门(中心)应及时调取保存相关数据、录像等资料,资料保存期限为()年。

解析:《运营设备设施故障管理办法》
YY-JG-003-04-2022

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个人安全培训档案是一人一档,存放个人接受安全教育的资料,如()、()、()、()、从业人员四新安全培训等安全培训资料。

A. A.岗前安全培训

B. B.持证培训

C. C.调岗、复工安全教育培训

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解析:安全教育培训管理办法
YY-ZA-006-02-2018

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新录用员工通过培训和考试了解本单位的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,掌握本岗位的应急处置、 、 、 等基本技能。

A. A.逃生

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中心可对各区域(室)A等次名额进行分配,区域可根据大小站对各车站A等次名额进行分配,原则上A等次分配比例大站不超过考核对象总数的()

A. A. 10%

B. B. 15%

C. C. 20%

D. D. 25%

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-0d58-c017-654bab5e0512.html
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()负责对E类事件以下及5min以上(含5min晚点)15min以下(不含15min晚点)晚点事件组织调查分析,完成分析报告,并对事件进行通报,以及跟踪在事件处置中存在问题部门的整改情况。

A. A.生产技术部

B. B.站务中心

C. C.运管中心

D. D.人力资源部

解析:运营生产安全事故(事件)报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

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烟感过脏导致主机报火警,属于运营设备设施故障______类。

解析:《运营设备设施故障分类及考核细则
(试行)》
YY-S-QT-JG-002-01-2020

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