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2022年振兴杯理论题库

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填空题

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涉密文件属于遗失物品分类中的。

答案：答案：管制失物

解析：乘客遗失物品管理细则（试行）
YY-JG-025-01-2020

2022年振兴杯理论题库

线路恢复后，疏散区间上下行首列车运行速度不应超过_____km/h，确认无人员及物品遗留后恢复正常运行

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正常运营时间内不宜临时组织____列车跨线作业

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培训结束后，培训组织方须将培训记录整理完整，各类纸质版培训档案须规范保存，保存期为三年，电子版培训档案须永久保存，并于每季度第一个月（）日前将上季度的《培训完成情况表》（附件 5）及培训记录电子版交人力资源部（培训中心）备案。

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使用纸箱整箱加封时，使用透明胶带将箱体封口并且必须注明车票/台账/报表类型、_____，封条四边盖站章。

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（）必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

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应急救援队伍人员申报条件，应持有执行相关生产安全事故应急救援任务要求的。

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负责每天运营及施工结束后道岔巡检;组织车、工、电联检实施。

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安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为120%，安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为100%。

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岗前培训主要针对运营调度类、运营检修类、运营站务类、运营乘务类、仓管员，由各部门、中心负责制定培训方案，以满足岗位（工种）国标、行标要求为前提，包含但不限于岗前培训具体内容、培训学时及阶段性考核安排，在员工入职前（）个工作日内交人力资源部（培训中心）备案后实施，岗前培训结束后，各部门、中心还须制定上岗考试方案并组织上岗考试，员工上岗考核合格后方可申报上岗证上岗。

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站务中心中心层面对线网各线路开展客运检查，每月不得少于____，发现问题及时纠正、改进。

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涉密文件属于遗失物品分类中的。

答案：答案：管制失物

解析：乘客遗失物品管理细则（试行）
YY-JG-025-01-2020

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正常运营时间内不宜临时组织____列车跨线作业

解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021

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培训结束后，培训组织方须将培训记录整理完整，各类纸质版培训档案须规范保存，保存期为三年，电子版培训档案须永久保存，并于每季度第一个月（）日前将上季度的《培训完成情况表》（附件 5）及培训记录电子版交人力资源部（培训中心）备案。

A. A.1

B. B.3

C. C. 5

D. D.10

解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

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使用纸箱整箱加封时，使用透明胶带将箱体封口并且必须注明车票/台账/报表类型、_____，封条四边盖站章。

A. A.数量

B. B.车站

C. C.加封日期

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（）必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

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应急救援队伍人员申报条件，应持有执行相关生产安全事故应急救援任务要求的。

A. A.作业证

B. B.特种作业证

C. C.特种操作证

D. D.特种资格证

解析：应急救援队伍管理办法 (试行)

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负责每天运营及施工结束后道岔巡检;组织车、工、电联检实施。

解析：《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019

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安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为120%，安全技术室员工季度、年度绩效()等次发放比例为100%。

A. A.A

B. B.B

C. C.C

D. D.D

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

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岗前培训主要针对运营调度类、运营检修类、运营站务类、运营乘务类、仓管员，由各部门、中心负责制定培训方案，以满足岗位（工种）国标、行标要求为前提，包含但不限于岗前培训具体内容、培训学时及阶段性考核安排，在员工入职前（）个工作日内交人力资源部（培训中心）备案后实施，岗前培训结束后，各部门、中心还须制定上岗考试方案并组织上岗考试，员工上岗考核合格后方可申报上岗证上岗。

A. A.1

B. B.3

C. C.5

D. D. 7

解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

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站务中心中心层面对线网各线路开展客运检查，每月不得少于____，发现问题及时纠正、改进。

A. A.一次

B. B.两次

C. C.三次

D. D.四次

解析：《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021

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