APP下载
首页
>
车辆交通
>
2022年振兴杯理论题库
搜索
2022年振兴杯理论题库
题目内容
(
填空题
)
地面有积水应及时摆放“小心地滑”牌,故障设备需摆放__________。

答案:答案:“暂停服务”牌和“正在维修”牌

解析:车站运作手册(试行)
YYZW-SC-002-04-2020

2022年振兴杯理论题库
关闭施工作业,注明原因明显不合理的属于____类施工指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6628-c017-654bab5e051f.html
点击查看题目
车站综合治理工作会议参加人员为警务站、商铺、银行负责人和__________。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-5e58-c017-654bab5e051e.html
点击查看题目
劳动合同签订期限为____及以上的,试用期为6个月,试用期自新员工入职之日起计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6240-c017-654bab5e0507.html
点击查看题目
员工卡可通过参数限制当日乘坐次数,当票卡使用超过当日______时,员工卡不可继续使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-71e0-c017-654bab5e050a.html
点击查看题目
仓库盘点管理采用______的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-f0f8-c017-654bab5e052f.html
点击查看题目
根据集团()相关要求,为确保运营分公司信息报送的及时、规范和有效,发挥宣传工作的积极作用,展示运营分公司良好形象,促进各项工作顺利开展,特制定本细则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-c9e8-c017-654bab5e051f.html
点击查看题目
演练过程中需要动用地铁运营安全重要设备设施的突击式演练须在明确 的前提下,报公司领导批准后方可实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e158-c017-654bab5e0510.html
点击查看题目
送外培训。参照集团做法,每年由人力资源部为对集团、公司作出重大贡献的员工、获得市级及以上()()一等荣誉称号的员工及公司()中的优秀代表统筹安排外出学习、参观考察的机会
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-bba0-c017-654bab5e050c.html
点击查看题目
应急救援队伍人员申报条件,熟练掌握相关专业知识和技能,原则上具有 年以上地铁相关专业工作经验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-3468-c017-654bab5e0513.html
点击查看题目
坚持“()”原则,查明原因、分清责任、吸取教训、制定措施,防止同类事故(事件)再次发生
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e540-c017-654bab5e0503.html
点击查看题目
首页
>
车辆交通
>
2022年振兴杯理论题库
题目内容
(
填空题
)
手机预览
2022年振兴杯理论题库

地面有积水应及时摆放“小心地滑”牌,故障设备需摆放__________。

答案:答案:“暂停服务”牌和“正在维修”牌

解析:车站运作手册(试行)
YYZW-SC-002-04-2020

分享
2022年振兴杯理论题库
相关题目
关闭施工作业,注明原因明显不合理的属于____类施工指标。

解析:《施工指标管理细则》YY-SC-034-01-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6628-c017-654bab5e051f.html
点击查看答案
车站综合治理工作会议参加人员为警务站、商铺、银行负责人和__________。

解析:车站运作手册(试行)
YYZW-SC-002-04-2020

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-5e58-c017-654bab5e051e.html
点击查看答案
劳动合同签订期限为____及以上的,试用期为6个月,试用期自新员工入职之日起计算。

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工试用期转正及考核管理办法》YY-RL-006-01-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6240-c017-654bab5e0507.html
点击查看答案
员工卡可通过参数限制当日乘坐次数,当票卡使用超过当日______时,员工卡不可继续使用。

解析:票卡管理细则(试行)YY-SC-016-01-2019

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-71e0-c017-654bab5e050a.html
点击查看答案
仓库盘点管理采用______的方式。

解析:《站务中心物资管理细则(试行)》YY-WZ-ZWZ-008-02-2018

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-f0f8-c017-654bab5e052f.html
点击查看答案
根据集团()相关要求,为确保运营分公司信息报送的及时、规范和有效,发挥宣传工作的积极作用,展示运营分公司良好形象,促进各项工作顺利开展,特制定本细则。

解析:信息报送管理细则YY-QG-046-03-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-c9e8-c017-654bab5e051f.html
点击查看答案
演练过程中需要动用地铁运营安全重要设备设施的突击式演练须在明确 的前提下,报公司领导批准后方可实施。

解析:02应急演练管理办法(正式版) YY-ZA-025-02-2020

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e158-c017-654bab5e0510.html
点击查看答案
送外培训。参照集团做法,每年由人力资源部为对集团、公司作出重大贡献的员工、获得市级及以上()()一等荣誉称号的员工及公司()中的优秀代表统筹安排外出学习、参观考察的机会

A. A.劳动模范

B. B.领军人才

C. C.先进工作者

D. D.安全生产先进个人

解析:站务中心员工绩效考核管理细则(试行) YYZW-RL--007-03-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-bba0-c017-654bab5e050c.html
点击查看答案
应急救援队伍人员申报条件,熟练掌握相关专业知识和技能,原则上具有 年以上地铁相关专业工作经验。

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

解析:应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-3468-c017-654bab5e0513.html
点击查看答案
坚持“()”原则,查明原因、分清责任、吸取教训、制定措施,防止同类事故(事件)再次发生

解析:运营生产安全事故(事件)报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e540-c017-654bab5e0503.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载