答案：内部业务培训是指利用公司自有培训资源或邀请外单位培训师通过会议、大讲堂、集中授课、师徒带教等
多种形式开展的国家政策、党务知识、安全知识、规章制度、新标准、新规范、新知识、新工艺、新设备培训，重温以往的知识与技能，从而达到提升员工业务能力、岗位技术。（3分）其中管理序列、职能序列、技术序列岗位人员每年参加内部业务培训时间原则上最低不得少于 4 小时，技能序列岗位人员每年参加内部业务培训时间原则上最低不得少于 16 小时。（2分）
解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022
答案：内部业务培训是指利用公司自有培训资源或邀请外单位培训师通过会议、大讲堂、集中授课、师徒带教等
多种形式开展的国家政策、党务知识、安全知识、规章制度、新标准、新规范、新知识、新工艺、新设备培训，重温以往的知识与技能，从而达到提升员工业务能力、岗位技术。（3分）其中管理序列、职能序列、技术序列岗位人员每年参加内部业务培训时间原则上最低不得少于 4 小时，技能序列岗位人员每年参加内部业务培训时间原则上最低不得少于 16 小时。（2分）
解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022
A. A.安全委员会
B. B.质量安全部
C. C. 工会、纪检监察部
D. D.人力资源部
解析：运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021
解析：特种设备安全管理办法（试行）
YY -ZA-005-02-2018
解析：乘客伤亡事故处理管理细则（试行）
YY-ZA-032-02-2018
解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018
解析：乘客伤亡事故处理管理细则（试行）
YY-ZA-032-02-2018
解析：《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018
解析：《站务中心消防安全管理细则（试行）》YY-ZA-ZWZ-051-02-2018
解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018
A. A.列车需采用退行方式时，列车驾驶员应立即向行车调度汇报，未得到行车调度员同意时，严禁擅自退行。
B. B.行车调度确认列车具备退行条件，发布允许退行的口头调度命令
C. C.接到退行的调度命令后，列车驾驶员、车站必须立即告知乘客，车站必须做好站台秩序维护及引导工作
D. D.列车退行进入车站时，列车驾驶员与车站接车人员做好联控
解析：行车组织规则（试行）
YY-SC-006-01-2021
A. A.35km/h
B. B.20km/h
C. C.30km/h
D. D.25km/h
解析：行车组织规则（试行）
YY-SC-006-01-2021
