答案：（一）因本人原因导致公司被上级单位考核“一票否决”的直接责任人；
（二）有违法或严重违纪行为；
（三）对重大安全责任事故负有主要责任，造成重大不良影响的；
（四）季度内旷工1天及以上，年度内累计旷工3天及以上。
（五）存在意识形态领域重大过错的行为 （六）不服从管理或工作任务分配，经连续谈话无效，仍拒不服从的行为。
（七）其他经中心或区域认定应列为D等次行为的。
解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022
答案：（一）因本人原因导致公司被上级单位考核“一票否决”的直接责任人；
（二）有违法或严重违纪行为；
（三）对重大安全责任事故负有主要责任，造成重大不良影响的；
（四）季度内旷工1天及以上，年度内累计旷工3天及以上。
（五）存在意识形态领域重大过错的行为 （六）不服从管理或工作任务分配，经连续谈话无效，仍拒不服从的行为。
（七）其他经中心或区域认定应列为D等次行为的。
解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022
解析：乘客遗失物品管理细则（试行）
YY-JG-025-01-2020
解析：车站运作手册（试行）
YYZW-SC-002-04-2020
解析：票务管理办法（试行）
YY-SC-006-01-2019
A. A.车站的票务
B. B.设备运行
C. C.客流统计
D. D.以上都不是
解析：票卡管理细则（试行）YY-SC-016-01-2019
解析：师徒带教管理办法（试行）
YY-QG-027-01-2022
解析：1、2号线信号故障处理手册 YY-C-XC-YGDD-008-02-2019 YY-C-XC-YGDD-009-02-2019
解析：车站运作手册（试行）
YYZW-SC-002-04-2020
A. A.上行线
B. B.上、下行线
C. C.下行线
D. D.正线
解析：1号线行车组织管理细则
YY-SC-007-01-2022
解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021
A. A.A
B. B.B
C. C.C
D. D.D
解析：《施工指标管理细则》YY-SC-034-01-2021
