答案：（一）第一类是员工主动离职， 即员工单方面向公司提出离职申请；（3分） （二）第二类是因为员工不胜任岗位、 试用不合格、严重违反公司规章制度、被公安机关拘役等，由公司 提出终止双方劳动关系的。（3分）
解析：《运营分公司员工离职管理细则》
YY-QG-015-02-2021
答案：（一）第一类是员工主动离职， 即员工单方面向公司提出离职申请；（3分） （二）第二类是因为员工不胜任岗位、 试用不合格、严重违反公司规章制度、被公安机关拘役等，由公司 提出终止双方劳动关系的。（3分）
解析：《运营分公司员工离职管理细则》
YY-QG-015-02-2021
解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022
A. A.A
B. B.B
C. C.C
D. D.D
解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021
A. A.一
B. B.二
C. C.三
D. D.以上都不是
解析：《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021
解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021
A. A.报告、监控资料
B. B.笔录及台账复印件
C. C.、会议纪要、处理意见
D. D.整改材料
解析：《运营生产监控记录调取、查阅管理办法（试行）》
YY-ZA-007-02-2018
A. A.熟悉程度
B. B.可操作性
C. C.实际性
D. D.可行性
解析：02应急演练管理办法（正式版） YY-ZA-025-02-2020
A. A.IATP
B. B.ATO
C. C.ATP
D. D.ATS
解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021
A. A.一级重大施工
B. B.二级重大施工
C. C.三级重大施工
D. D.重大施工
解析：施工检修管理办法
YY-SC-013-O2-2021
A. A.服务意识
B. B.良好服务意识
C. C.积极主动
D. D. 微笑服务
解析：《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021
A. A.1
B. B.2
C. C.3
D. D.5
解析：《行车指标管理细则》YY-SC-028-01-2021
