答案：（一）全年迟到或早退次数累计超过 10 次者；（2分）
（二）受到集团、公司、部门（中心）通报批评的；（1分）
（三）发生旷工行为的； （1分）
（四）累计请病事假两个月及以上不在岗的； （1分）
（五）经公司认定其行为不得列为 A 等次的。（1分）
解析：《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工绩效考核管理办法》YY-RL-002-03-2021
答案：（一）全年迟到或早退次数累计超过 10 次者；（2分）
（二）受到集团、公司、部门（中心）通报批评的；（1分）
（三）发生旷工行为的； （1分）
（四）累计请病事假两个月及以上不在岗的； （1分）
（五）经公司认定其行为不得列为 A 等次的。（1分）
解析：《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工绩效考核管理办法》YY-RL-002-03-2021
A. A.岗位操作基础
B. B.安全生产规范
C. C.岗位操作能力提升
D. D.遵规守纪
解析：师徒带教管理办法（试行）
YY-QG-027-01-2022
A. A.一级
B. B.二级
C. C.三级
D. D.四级
解析：《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019
解析：运营分公司视频监视标准（试行）
YY-S-TX-JG-001-00-2019
解析：行车组织规则（试行）YY-SC-006-01-2021
A. A.运营分公公司副总
B. B.车间主任
C. C.各部门（中心）主要负责人
D. D.以上都不是
解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018
解析：特种设备安全管理办法（试行）
YY -ZA-005-02-2018
A. A.114.14m
B. B.114m
C. C.118.14m
D. D.118m
解析：1号线行车组织管理细则
YY-SC-007-01-2022
解析：消防安全管理办法
YY-AG-011-03-2022
解析：《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021
A. A.左侧
B. B.右侧
C. C.左后侧
D. D.右后侧
解析：1号线行车组织管理细则
YY-SC-007-01-2022
